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| 部署・役職名 | 【大手インターネットメディア／広告代理店】 【メディア事業部】Developer Productivity エンジニア/ストリーミングプラットフォーム |
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| 仕事内容 |
Developer Productivity チームでは 150人を超えるストリーミングプラットフォーム ＊＊＊＊＊の開発組織の生産性を最大限に引き上げることを目指しています。 サービスの成長を支える開発者が日々の開発に集中できるように周辺環境の整備や改善を行います。 複雑性を増していくシステムに対して認知負荷を削減するためのソリューションや文化の醸造など、分野・技術・チームに捉われずに改善を行っています。 このポジションでは、システムやサービス特性に対する理解だけではなく、クラウドを利用した基盤やアプリケーションの実装に対するハードスキルをはじめとして、基盤の普及や文化の浸透までのソフトスキルを兼ね備えた上で開発組織の改善まで一気通貫で進められる役割を期待しています。 【主な業務内容】 CIの安定化・高速化：継続的インテグレーション（CI）プロセスを安定化 / 高速化し、開発者体験を向上させます。 CDパイプラインの改善：継続的デリバリー（CD）パイプラインを改善し、サービス品質を最大限に維持しながら効率的にデプロイを行います。 モニタリングの民主化：システムの複雑性が増す中で、誰もが障害対応や改善を行えるように手助けします。 認知負荷の削減：開発者の認知負荷を軽減するためのツールやプロセスの自動化、文化形成をサポートします。 知見の共有と導入：チームを超えて有益な知見やソリューションを共有し、効率的な開発を推進します。 【アピールポイント】 スケールの大きさ：150人を超える大規模な開発組織で、重要な役割を担い、周辺環境の整備やシステム改善をリードするチャンスです。 成長機会：多様な分野や技術に触れ、幅広い改善活動を通してハード・ソフトともに自身のスキルを向上させることができます。 影響力の大きさ：開発者が最大限の力を発揮できる環境を整え、サービスの成長を直接支える役割を担います。 これらの業務を通じて、＊＊＊＊＊の開発組織の未来を共に形作っていける方を求めています。 【チームの文化】 「21世紀を代表する会社を創る」ための＊＊＊＊＊本体である当社流のカルチャーがあります。「挑戦と安心はセット」という組織文化、そして挑戦においては「自由と責任をセットで」という考え方です。 「社会のインフラ」になり「世界に誇れる新メディア」を目指す＊＊＊＊＊では、安心して個人やチームが挑戦をし続けれる環境を大事にしており、そのための制度や抜粋制度などを用意します。 社会や会社が大きく変化していく中で、スキルだけで選ぶのではなく、私たちのカルチャーにフィットする人を求める方針は変わりません。 【働く環境】 ミーティング ミーティングは毎朝スタンドアップミーティングを行なっています。 その他、いくつかの定例ミーティング行なっています。 リモート勤務 原則週 2 日以上の出社をお願いしています。 半数以上のメンバーが予定がない限り週 5 日出社しています。 |
| 労働条件 |
勤務時間：10時～19時（職種によっては裁量労働制適用） 雇用形態：正社員 給与詳細：応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求めるスキル・日本語による文章および口頭での優れたコミュニケーション能力 ・Go による Web アプリケーションの開発経験 ・CI/CD ツールの構築・運用経験 ・Kubernetes を使ったサービスの運用経験 ・Amazon Web Services や Google Cloud でのサービス運用経験 歓迎経験・スキル ・自ら課題を発見し解決まで実行できる能力 ・チーム内外を問わず課題を見つけてサポートできる能力 ・チームや組織を跨いだ開発体験の改善の推進 ・自動化による開発者体験の改善経験 求められるマインド 私たちは開発組織として仕事をする上で大事にする事を、開発本部ミッション・ステートメントとして5つ掲げています。 大小のタスク関わらず自分たちのしている事はどのような事に向かっているのか？ 技術者として学び続けレベルの高い仕事を目指し、技術の力でサービスを前進させ永く続くサービスを目指して行こうという思いが込められています。 DHQ ミッション・ステートメント なぜ？から始めよう プロの仕事をしよう すべてのサービスを技術で前進させよう 10年間進化し続けるサービスを創ろう 「世界に誇れる新メディア」を目指し、私たちと一緒に挑戦し続けてくれる人をお待ちしております |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/22 |
| 求人番号 | 3968940 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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