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情報システム部部長

年収：1000万～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	情報システム部部長
職種	情報システム・社内SE
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	情報システム部の部長として、まずはチームのマネジメント、及び部門全体の組織力を強化をお任せいたします。ゆくゆくは管掌する情報システム部門全体のマネジメントはもちろん、ITサービスの中期計画策定、必要な組織やITサービス機能の設計及び導入準備等にも携わっていただきます。 ■主な業務内容・部門全体の生産性・効率性の向上施策を推進・チームビルディングや研修プログラムの企画・運営（社内のリソース不足の解消、体制構築）・業務改善提案や部門の運営方針の策定・プロジェクトの進捗管理（各プロジェクトのリソース配分と優先順位の管理）・メンバーの進捗管理およびパフォーマンス評価・チームメンバーの育成（メンバーのキャリア支援）・技術面の整理および戦略的計画の立案（補佐）
労働条件	正社員【その他手当】（弊社規程に準じ支給）・子ども手当・通勤交通費支給（上限5万円）・テレワーク手当【昇給・昇格】基本的に年1回（ご入社月により変動）【試用期間】有（3ヶ月）※試用期間中の雇用条件の変更なし勤務地東京都 ※テレワークと出社を併用した働き方となっております。条件【勤務時間】 9︓00〜18︓00 【休⽇】完全週休二日制（土・日・祝日）年末年始休暇年間休日：121日　※FY2023実績（2022年11月～2023年10月）【休暇】・年次有給休暇及び特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、傷病休暇等）・リフレッシュ休暇（年5日）・記念日休暇（年1日）・サバティカル休暇（5年ごとに5日間の休暇を取得出来ます）待遇、福利厚生など・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・給与改定年1回（11月）・確定拠出年⾦制度・従業員持株会制度・RELO　CLUB導入・慶弔⾦制度・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習）・メンター制度・クラブ活動補助・全社イベント・ファミリーDAY ・welcome会等々 ★関東ITS健保加⼊充実した様々なサービスが利⽤可能です︕/ ★女性活躍推進について厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得しております。勉強会・研修『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約130コンテンツを社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。 ※入社後は、本社にて2週間～3週間のオリエンテーションがあります。定年 65歳 ※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇⽤する事がある応募資格 ●学歴不問 ●非喫煙者～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～選考回数面接2～3回、WEBテスト（能力＋性格）就業場所・業務の変更範囲について ■業務の変更範囲について「変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般」 ■就業場所の変更範囲について「変更の範囲：人事異動・出向（転籍）等により、　当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。」
応募資格	【必須（MUST）】・情システム部門（社内コーポレート部門）経験者・配下10名以上の配下メンバのチームビルド、マネジメント【歓迎（WANT）】・ERP等の基幹系システムの保守・Saasの導入、保守・セキュリティ関連業務
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/10/22
求人番号	3968988

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