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| 部署・役職名 | 開発責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
事業部や部署、プロダクトなどの単位で責任範囲を設けてそのエンジニア組織に対して以下の役割を担っていただきます。 ・3－5年後を見据えて、エンジニア組織の生産性の向上及び成長の最大化を通して会社全体の業績向上に貢献する ・会社全体最適の視点をもち、エンジニアと非エンジニアが相互理解をもって同じ方向を進めるようにする ・会社及び事業の永続的発展に向けて、後継者及び次世代リーダーを輩出し続ける ・社内のエンジニアが知り合いのエンジニアを呼びたくなるようにエンジニアの満足度を向上させる ・「エンジニアが働く場所としての会社」のブランディングとその魅力を社外に伝える ・開発組織グローバル化の加速に向けた施策検討、実行 |
| 労働条件 |
賞与 基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。 試用期間 入社日より3ヶ月 時間制度 専門業務型裁量労働制 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有 勤務時間 9:30 － 18:30（休憩時間60分）を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり 働き方 ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・10名を超える開発チームのエンジニアマネジメント経験・5年以上のWebサービス開発経験 ・ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） 【歓迎（WANT）】 ・数十名~100名規模のエンジニアマネジメント経験・Rails/Go/Kotlinでの開発経験 ・AWSなどクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験 ・スマートフォンアプリの開発・運用経験 ・グローバルエンジニアのマネジメント経験 ・MVVCに賛同してマネジメントしていただける方 ・エンジニアの成長や組織貢献に喜びを感じられる方 ・プロダクトを通してユーザーや社会の課題解決に貢献したいと考えている方 ・日本国内だけではなくプロダクトのグローバル展開をしたい方 ・様々なバックグラウンドや価値観もった同僚と働くことを楽しめる方 ・課題を発見するだけではなく自ら主体性をもって課題解決に動ける方 ・自分自身の成長に積極的な方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/23 |
| 求人番号 | 3969044 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 大企業(ソニー/三井不動産/総合商社/3大メガバンク/外資金融/ホンダ自動車/デンソー/ベンチャーCXO/大手コンサルファーム)と深いコネクションを持ち、多くの実績を出しております。 ※各社社内政治/面接裏話共有可能
- (2024/10/08)
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