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【課長職】医薬品製造に関する生産技術開発部門の課長職をお任せします＿新薬メーカー（久里浜工場）/有給取得率80％以上/離職率3％台と長期就業が叶う環境～

年収：800万～ 1200万

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採用企業

部署・役職名	【課長職】医薬品製造に関する生産技術開発部門の課長職をお任せします＿新薬メーカー（久里浜工場）/有給取得率80％以上/離職率3％台と長期就業が叶う環境～
職種	生産技術・生産管理・製造技術
業種	医薬品メーカー
勤務地	神奈川県
仕事内容	【当社について】当社は創業以来半世紀以上にわたり複合糖質分野における独創的な研究開発に取り組み、糖質科学の発展と共に歩んできた医薬品メーカーです。「独創・公正・夢と情熱」を経営綱領として掲げ、学問尊重の理念のもと、世界の人々の健康で心豊かな生活（クオリティー・オブ・ライフ）の向上に貢献する独創的な医薬品等の創製に取り組んでいます。創薬領域における糖質科学の可能性が高まりつつある中で、複合糖質とその関連分野に軸足をおいた研究開発を進めています。クオリティー・オブ・ライフ（QOL）の向上に役立つ独創性の高い医薬品を、優れた品質と安全性のもと世界に供給することを通して、さらなる企業価値の向上に挑戦します。【配属部署】久里浜工場　技術課【部署業務内容】医薬品等の原薬に関する以下の業務（１）技術開発　　① 自社製品及び新製品の製造プロセス堅牢化、技術開発 ② バイオ医薬品原薬の製造開発、原薬製造技術の改良（２）技術管理　　① 品質改良及び工程改良　　② バリデーションの実施　　③ 実験装置の点検、校正　　④ 校正標準機器の管理　　⑤ バリデーション評価委員会（ＶＲＢ）事務局【募集背景】製造部門を支える技術課の強化を目指しており、その陣頭指揮を任せることができるリーダーを募集しています。【部員構成】課長、係長（2名）、係員（15名程度）【業務内容の詳細】管理職として・技術課が担う上記業務の陣頭指揮、進捗管理・所属員の育成・久里浜工場のロードマップ作成に参画これまでの経歴を活かして、久里浜工場のマネジメントの主力を担っていただく。
労働条件	＜雇用形態＞・正社員・試用期間：あり（6カ月）＜給与＞・賃金制度（ジョブグレード制）：役割に応じた等級制度・昇給：定期昇給あり、実績、行動、役割遂行度評価に基づくベース給改定有 ※想定年収：900～1200万円を想定＜勤務地＞・神奈川県横須賀市　久里浜工場＜就業時間＞・8:20～16:50（休憩1時間）・残業：あり（月平均 20時間程度）＜休日・休暇＞・年間125日（土日、祝日、その他会社の指定する日）・年次有給休暇：初年度5～10日、次年度20日付与　・特別休暇：結婚、忌引き、育児＜社会保険＞・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険＜制度・福利厚生＞・退職金制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄・共済会・持株会・定年：あり（60歳）・定年再雇用制度：65歳まで
応募資格	【必須（MUST）】 CMCプロセス開発、チーム運営（10年以上）【歓迎（WANT）】データベースでの論理的思考と建設的な議論ができる方。先頭に立ってチームを牽引できる強いリーダーシップのある方。ポジティブ思考。確実な報連相。コミュニケーション力（部署内・部署間での調整力）がある方。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/22
求人番号	3969046

採用企業情報

生化学工業株式会社

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