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部署・役職名 | 建築施工管理・工事監理者 |
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仕事内容 |
【当社について】 集合住宅や戸建の企画・設計・施工・アフターメンテナンスを行なう会社です。当社には営業がいませんが、HPやお客様からのご紹介などでたくさんのお問い合わせをいただいています。 今では社員に無理をさせないよう、品質を保つためにご依頼をお断りさせていただいたこともあります。 【ご担当いただく案件】 集合住宅や戸建住宅の施工管理をお任せします。当社の強みはデザインへのこだわり。ぜひ、当社ホームページで施工事例をご覧ください! 【具体的な仕事内容】 ▼設計チームとの情報共有 ▼必要となる資材の手配 ▼工程およびコスト管理 ▼完成! ▼引き渡し、アフターメンテナンス ※RC造の場合、年間担当数は一人1棟のみ。並行で何件も工事を持つことが少ないので、1件に集中できます。 【ここがポイント!】 ◎現場の仕事に集中できます! お客様との打ち合わせやコンセプトの決定、積算などは別のスタッフが担当。自社内で企画・設計から施工まで一貫して行なっている当社だからこそ、現場の仕事だけに集中できます。 ◎ITのチカラで無駄を省いています! 現場とのやり取りなどはオンラインで行なうことも可能。社内での共有のツールも活用しており、共有事項はそこに書き込まれていつでもどこでも確認可能な状態です。 ◎いい意味で「施工管理っぽくない」働き方! 当社ではフレックスタイム制を導入。また、直行直帰できますので、在宅での勤務も無理なく進められます。残業は「月5時間」のみの時も! ◎コミュニケーションを取りやすい環境! 基本的に、設計担当、積算担当、代表との合計4名体制で業務に取り組みます。また、現場で動く職人さんたちとの付き合いも長く、創業時からお付き合いしている会社が多いです。 ◎遠方への出張はありません! 担当するのは東京都内の案件がほとんどで、神奈川県内の案件も一部あります。さほど広くないエリアのため出張は一切なく、毎日家に帰ることができるので安心です! |
労働条件 |
◼️契約期間 期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) ◼️就業時間 フレックスタイム制/標準労働時間1日8時間 ※コアタイムは11:00~15:00となっております。 ※残業は月平均30時間程度。少ない月は5時間以下の場合もあります。 ※現場への直行・直帰が可能です。 ◼️休日 年間休日115日以上 完全週休2日制(土・日・祝) └祝日がある週は土曜が計画有休取得日になります。 ◼️休暇 年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 ※全部消化している社員もいます! ◼️待遇・福利厚生 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他: ・資格支援制度 └1級建築施工管理技士取得のための学習費用を全額補助 ・生命保険付き退職金上乗せ制度 ・私服勤務OK ・制服貸与 ・オフィス内禁煙 ・在宅勤務、リモートワークOK ・定期健康診断 ・自宅建築支援制度 └5年以上勤務された方を対象。社員が当社で住宅を建てる時に割引が適用されます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方(建築分野)└一人で現場を管理できるレベルを想定しています。 【歓迎(WANT)】 ・鉄筋コンクリート造などの現場監督経験・木造の現場の監督経験(戸建て・アパート) ・ハウスメーカーでの現場監督経験 ・1級建築施工管理技士資格 【求める人物像】 ・新しい施工管理の在り方を考えていける方 同社では設計と施工管理で連携を取り、お客様の理想のカタチを実現しています。よって、自ら動いていける方、積極的に改善提案ができる方に向いています。 |
アピールポイント | フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/25 |
求人番号 | 3969143 |
採用企業情報
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