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部署・役職名 | [P2407]パワートレイン(HEV,PHEV,EV)の戦略・企画立案業務(一般層 総括職) |
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仕事内容 |
■組織の開発領域、役割、ミッション ・5〜8年先の車のラインナップに対して、どんなパワートレインとするかを企画立案するチームです ・日産のビジョンを実現する将来の車に対して、商品企画とともに未来を構想しながら、技術戦略に基づき、合理的かつ競争力のあるパワートレインシステムの企画・構想を立案します ■具体的な業務内容 将来の車に搭載されるパワートレインを企画と、企画軸/製品軸/技術軸でさまざまな角度から戦略を立案していただきます。 ・パワートレイン開発に必要な情報収集、市場調査、データ分析、戦略立案など ・顧客価値の明確化や、コンセプト作成、ビジネスモデルの構築、事業成立性の確認 ・関係者と密に連携しながら開発リソースの準備や社内外での体制構築 ・パワートレイン・EV長期戦略の立案 ・個別車種の電動パワートレインの企画立案 ・車種横断の電動パワートレインラインナップの立案 など ■チーム・職場環境・働き方 ・4人単位のチームを組み、ワンチームで戦略立案を行います ・エンジン、バッテリー、モーターなど、様々なバックグラウンドをもったエンジニアが在籍しています ・各自のバックグラウンドを強みとしながらも、それにとらわれることなく、社内外から様々な視点を取り込み、いつも自由闊達な議論が行われます ・車開発の上流で、経営層や、開発部門内外問わず社内の様々な部署と、多くのステークホルダーを巻き込みながら、業務を行っています ■ポジションの魅力 ・本部署では、開発の初期段階でのパワートレインの企画を行っているため、バッテリEV、e-POWER、PHEV、エンジン、トランスミッション開発等の実務経験者から構成されており、幅広いシステムレベルでの知識を深めることができます ・日産の将来ラインナップの提案を行っているため、社内の様々な関係者(商品企画、車両開発、先行開発、生産戦略部署等)と活発な議論を行い、経営戦略・事業戦略に直結するスケールの大きい業務に携わることができます ■将来的に目指せるキャリアパス EV・パワートレイン戦略・企画部門の管理職の他、開発部門内外問わずあらゆるキャリアパスの可能性があります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自動車業界で様々な部署と関わり開発を行ってきた経験(部品などは問わずエレ、メカ、ケミ、ソフト幅広く大歓迎です) ・TOEIC:600点 【歓迎(WANT)】 ・パワートレイン開発の経験・各種フレームワークを用いた情報収集、整理、分析、課題解決経験 ・世の中のトレンドを敏感に察知・予知できる能力 <求める人物像> ・ 自ら提案し、失敗を恐れずチャレンジし続けることができる方 ・ 常に新しい技術に興味を持ち、学ぶ向上心を持っている方 ・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/24 |
求人番号 | 3969440 |
採用企業情報
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