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部署・役職名 | [P2204]モデルベース開発推進/構築エンジニア(一般層 総括職/担当職) |
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仕事内容 |
■組織の開発領域、役割、ミッション ・パワートレインの0D/1DのMBD技術開発、適用推進業務です ■具体的な業務内容 ・職場グループでは、先行開発から製品開発まで幅広くカバーしており、BEV、e-POWERのエネルギーマネジメント、熱マネジメント、NVHなど主にシステム性能を車両全体として検討するための技術開発とプロジェクト適用の推進に取り組んでいます ・開発力向上のため、実機と組み合わせたX in the loop技術やビッグデータを用いた学習技術にも積極的に取り組んでいます ■チーム・職場環境・働き方 ・チームはベテランから若手まで幅広く在籍していますが、日々変化していく時代に対応するため、ベテラン、若手関係なく、一人一人がプロ意識を持ちつつも、柔軟な発想で自由に意見を交わしながら互いに成長していける職場です ■ポジションの魅力 ・我々の部署は日産のモデルベース開発の中核を担っているため、常に最先端のMBD技術と電動車技術に触れる事が出来る職場です ・また0D/1Dモデルは物理現象やシステムを本質的に理解しモデル化していくという特性から、実験部署とも密に連携しており必要な時には自ら実験ベンチに足を運んで現象を確認する事も出来ます ■将来的なキャリアパス ・車両・PWTのSystem開発責任者 ・Expert leader(将来のビジネスに重要な専門技術領域の強化を目的に、各技術領域の第一人者として日産自動車のビジネス全体に貢献する役割を担う) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・理系卒で4力学(熱、流体、機械、材料)の基礎知識を有している方・MBD/CAEの知識、経験がある方 ・TOEIC:600点 【歓迎(WANT)】 ・自動車業界経験:あれば尚可・MBSEの知識、経験がある事 ・TOEIC:730点 <求める人物像> ・物理、システム視点で考え、それをモデル化出来る人 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/24 |
求人番号 | 3969466 |
採用企業情報
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