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【日産自動車】運転支援機能（プロパイロット2．0）のシステム設計、性能設計、適用開発エンジニア（一般層総括職/担当職）

年収：応相談

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部署・役職名	【日産自動車】運転支援機能（プロパイロット2．0）のシステム設計、性能設計、適用開発エンジニア（一般層総括職/担当職）
職種	研究・開発研究・開発電気・電子制御設計
業種	自動車・自動車部品
勤務地	神奈川県
仕事内容	＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション高速道路の出口までの走行を支援するルート走行支援機能、および同一車線でのハンズオフ（ハンドルから手を放した状態）走行を可能にしたハンズオフ走行機能に代表されるプロパイロット2.0のシステム開発、制御開発を担います。プロパイロット2.0をアリアとセレナへ搭載し、今後は日本市場、および北米市場でシェアを更に広げていきます。今後、ハンズオフ機能を搭載した他社と競合するべく、プロパイロット2.0の機能、性能を向上させていく必要があり、適用開発と並んで機能・性能開発の両方を進めていく事になります。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジションプロパイロット2.0の各市場および車両への適用の為に必要なシステムの設計、制御設計・適合、機能検証に関する計画策定から実行までを行って頂きます。その担当領域は多岐に渡り、設計からシミュレーション、実車を用いた適合、検証まで幅広く関わることができます。 -プロパイロット2.0の機能および性能設計　-制御設計、および制御パラメータ適合　-HMI設計　-電子プラットフォームへの適用アーキテクチャ設計　-パワートレイン/シャシー/ボディー電装と連携するためのシステム設計　-機能安全設計など ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）本組織では、社員、委託合わせて100名規模の体制で業務を行っております。その中で、システム設計および制御開発を行うチーム、プロジェクトマネジメントを行うチーム、機能検証を行うチームと3つに分かれております。それぞれのメンバーが各々のテーマを持って、業務に取り組みますが、全て1人で担うのではなく協力し合いながら業務を行える体制作りをしております。全員参加型の業務報告会の運営によって円滑にコミュニケーションが取れる雰囲気があり、一人一人がプロフェッショナルとして活躍、キャリアアップができる組織になっています。リーダーになっていくといずれかのチームを総括していく立場をお任せし、アシスタントマネージャーでは３つのチームを束ねる立場を担って頂きます。プロパイロット2.0システム設計は多くの関係する部署を取りまとめる立場でもあり、関係する部署・仕事も多いため、定期的且つタイムリーに業務進捗を確認し合いながら計画修正と実行を進め、PDCAサイクルを回しながらシステムの完成度を上げていきます。＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい日産の運転支援技術開発の中枢で活躍して頂くことになります。また、機能安全・システム設計・制御適合・検証計画の策定から実行まで幅広く行ってるため、シミュレーション・台上・実車すべてに直接触れる機会も多く、今お持ちのスキルを生かしながら、技術領域を広げることが可能です。システムをまとめる立場としてより広い技術領域（パワートレイン、電子電装、シャシー、機能安全など）に関わることで、製品として運転支援システムを構築するスキルだけでなく、多岐にわたる自動車の知見を身に着けられるのも大きな特徴です。プロパイロット2.0は市場からもたくさんのポジティブな評価をいただいており、日産の主力機能に携わることで誇れる製品作りに取り組むことができます。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジションご本人の適性や将来に向けたキャリアビジョンなどを上司と相談しながら決めていくことができます。例） ①今お持ちのスキルをベースにしながら、さらに専門性を深める。 ②自動運転・運転支援システムエンジニアとして技術領域を広げる。 ③システムのまとめとして技術を含めたマネジメントスキルを獲得する。
応募資格	【必須（MUST）】 ■以下いずれかの経験を有している。電子アーキテクチャ開発、制御システム/ソフトウエア開発システム／ソフトウエア検証電子部品設計センサー開発　機能安全開発 ■TOEIC：600 【歓迎（WANT）】 ■自動車業界の経験 ■下記いずれかの経験やスキル・自動運転・運転支援に関する知識（センシングや車両制御などがあれば尚よい）・モデルベース開発スキル・機能安全に関するスキル・自動車メーカー又はサプライヤで自動車向けシステム・部品の開発/ソフトウェア開発 ■TOEIC：700 ＜求める人物像＞・日産自動車が求めるパーソナリティ(お客様思考、自主性、協調性、創造性、誠実性）とそれに基づく期待される行動・自らの技術力/能力を向上し、社会貢献してゆく意欲がある方・チームメンバー/関係者とのコミュニケーションが適切に行える方・自分の意見を持ちながら、相手の意見にも聞く耳を持つことができる方・状況を正しく把握し簡潔にかつ正確に相手に伝えることができる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/01
求人番号	3969516

採用企業情報

日産自動車株式会社

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