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| 部署・役職名 | M＆A担当／買収先探索～PMIまで一気通貫／社長直下チームにて中核的役割／急成長スタートアップ企業 |
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| 仕事内容 |
■当社について 「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」 2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。 既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs（Sustainable Development Goals）を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しております。 当社は創業5年半のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しております。 ■インキュベーション事業の一例 ・国内最大級の配車アプリとしてシェアを拡げる企業へ出資 ・ヒトの「感性」をAI によって解明する研究開発／サービス提供を行う企業へ出資 ・米国・シリコンバレーのユニコーン企業に出資。同社は小売業界において独自AI・マシンビジョンを用いて生体認証を介さないレジレス自動精算システム ◆想定している業務◆ ・M＆A関連業務（ソーシング～PMI） ・買収先の経営管理業務、等 【仕事内容】 本ポジションにおいては、社長直下のM＆A チームの一員として、買収先の探索からPMI まで一気通貫のM＆A 関連の業務を遂行していただきます。 業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M＆Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきたいと考えております。 また、M＆Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。 ■具体的な職務内容： ・当社代表へのレポーティング及び合意形成取得 ・業界及び企業の調査/分析 ・デューデリジェンスの準備、実施、支援 ・各種契約書の作成、調整 ・社内外ステークホルダーとの調整、交渉 ・買収先とのコミュニケーション ・その他、関連事業に関する業務全般 【募集背景】 今後のM＆Aチームの拡大のため、3名の増員をいたします。 当社におけるM＆Aは、グループ全体のM＆Aにおける一連の戦略立案から実行の業務を担っていただきます。 当社は現在7期目を迎え、前期はグループ全体で約290億の売り上げを達成いたしました。 今後10期1000億の目標を掲げており、売り上げ拡大の一端を担いただきたいと考えております。 【キャリアプラン/仕事の魅力】 業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M＆Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきたいと考えております。 また、M＆Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。 【組織構成】 現在は代表と代表直轄のマネージャーの2名体制で行っておりますが、今後は5名体制まで強化をしていく予定です。 リードないしはメンバーとして参画いただき、ゆくゆくはディール全体をお任せしたいと考えております。 ■事業内容 「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」を背景に創業しており、事業ドメインは下記2つです。 1．コンサルティング事業 業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件も盛んであるため、日本のDX推進の一翼を担っていくことも可能です。 2．インキュベーション事業（新規事業開発） インキュベーション事業に関しては、コンサルタントとして数々の業界リーディングカンパニーにおける新規事業立案支援を行ってきたメンバーや、豊富な事業立ち上げ経験を有するメンバーが参画。テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区赤坂 【年収】 年収：500万～1,500万 ※ご経験に応じお話合いの上決定 ・賞与：年2回（6月、12月） 【勤務時間】 9:00～18:00 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・交通費全額支給 ・入社時特別休暇（入社時に5日間有給付与） ・キャリアカウンセリング制度 ・資格取得補助制度 ・新規事業提案制度 ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・部活動 【休日休暇】 年間休日日数125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、子の看護休暇、介護休暇、入社時特別休暇（入社時に5日間有給付与） ・休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験3年以上・高い業務遂行能力を有する方 ・評論家にならず、自ら動ける方 ・コミュニケーション能力の高い方（論理と感情のバランス感覚が優れている方） ・基本的な財務分析能力のある方 ・経済、株式、会社、会計等の基礎知識 【歓迎（WANT）】 ・アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等での再生関連業務、M＆A関連業務、ファイナンス、調査・分析のご経験のある方・コンサルティングファームでの戦略策定、PDCAサイクルの構築支援、オペレーションの改善支援、PMI関連業務のご経験のある方 ・事業会社における財務・経理、企画等のご経験のある方 ・M＆Aプロセス、PMIに関連する業務経験のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/21 |
| 求人番号 | 3969548 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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