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| 部署・役職名 | HRチーム |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
Hyundai Mobility Japanのビジネスビジョン・ミッションに沿った迅速かつ柔軟な人事制度・人材運営を行っていただける方を募集しています。 ■業務内容 ・ HMJの事業目標の達成とHR戦略の策定 ・ HR制度改善 ・ 最適な組織構造の設計 ・ 適正な組織体制と人件費の計画 ・ 独自の組織文化を構築し、核となる価値観や行動を内面化 ・ 業務インフラ全般を改善し、働き方を革新するために総務、福利厚生、会計・経理、オフィス環境などを改善 ・ 総務/福利厚生政策の樹立および改善 ・ 事務インフラの改善·働き方の革新 ・ コンプライアンス対応体制およびリスクマネジメント策の構築 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・自動車産業または未来モビリティ事業、ITなど関連産業経験者 ・HR戦略の策定、組織/人事運営、HR制度の企画/改善、企業文化の構築/Core Valueの普及など、15年以上のHR全般の経験, 海外駐在経験、 ・20〜30人以上のリーディング ・ ビジネスレベルの英語力 ・日本語：ネイティブ／英語：ビジネスレベル 【歓迎（WANT）】 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/11 |
| 求人番号 | 3969804 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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