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[EE2301]電子プロジェクトマネージメント業務
年収：応相談
採用企業案件
日産自動車株式会社
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- 資本金605,813百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | [EE2301]電子プロジェクトマネージメント業務 |
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| 仕事内容 |
＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 日々進化する自動車の電子装備は拡大とともに複雑さが年々増加しています。提供するために、電装品の開発の各工程で正しく質を玉成していくためのマネージメントを仲間を募集しています。のが本展開、本ポストとなります。 ハンズオフ走行を実現するプロパイロットやエマージェンシーブレーキや駐車支援などの各種運転支援技術に代表される自動運転領域や、NissanConnectに代表されるコネクテッドカー＆サービスなどお客様 に提供するサービスが増えており、車に交換部品やソフトウェアの割合が年々増えています。 車に搭載される全ての電子システム技術を取りまとめる、車の品質や開発工程の質をより良くすることをミッションとしています。 ②具体的な担当業務内容と、自配置内外で期待される役割、ポジション・車両開発のプロジェクトチームと連携し、当該車両の電子電装領域の開発マネージメントをリードする ・PMOとして社内外の関係者と課題やタスクを洗い出し、タスクやその取りまとめを行います。関係者として積極的に関わり、開発マネジメントを推進します。 ・電子電装の開発品質を確保するためのプロセス構築（改善） ＜アピールポイント＞ 各電子部品・システムの開発チーム、車両のプロジェクトマネジメントチーム、企画配備や海外拠点などの多岐に渡るメンバーとの協力により、お客様に求められる高品質な製品 中途入社社員の経験例： 例）製造業向けプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PMOとして基本的な事務局機能のほか、情報収集や想定されるリスクの管理、成果の品質管理などを積極的に取り組み、プロジェクトの成功に貢献する・正しく相手の言うことを理解するし、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力 ・自ら考え、自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最低限の手段を考えて・協議なコミュニケーション とチームワークを重視し、最後までどうするをやりぬく力がある 自動車業界経験：/自動車業界の経験があれば尚可/優遇TOEIC：600 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネージメント経験 ・チームリーダー経験・ソフトウェア開発、電気/電子回路設計に関する技術的な知識 自動車業界経験：/自動車業界の経験があれば尚可/希望TOEIC：730 【求める人材像】 ・何事からも学ぶ姿勢や努力があり、初めてのことでも躊躇せず挑戦できる方 ・困難な課題にも諦めることなく、周りを巻き込む課題解決に向けて取り組む方 ・合意形成や共通認識に至るまで、相手の理解度に応じた論議を進めることが出来る方 ・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/01 |
| 求人番号 | 3970006 |
採用企業情報
- 日産自動車株式会社
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- 資本金605,813百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月日】1933年12月26日
【代表者】内田 誠
【本社所在地】神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
【資本金】6,058億1,300万円
【従業員数】単独：24,034名 連結：133,580名（2024年3月31日現在）
【事業内容】
自動車の製造、販売および関連事業
【当社について】
日産自動車株式会社は1933年に神奈川県横浜市に設立され、現在、
日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を持っています。そして、
160以上の国や地域で商品・サービスを提供しています。
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