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新設支店の支店長｜空調機器の修理・メンテナンス
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社エクアプラス
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- 会社規模非公開
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 新設支店の支店長｜空調機器の修理・メンテナンス |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 新設相模原支店での支店長を募集いたします。 業務用エアコンの取り付け・クリーニングなどを行っていただきます。 新店舗の支店長として立ち上げフェーズがら携わり、いずれは店舗従業員の育成や運営までお任せします。 ＜業務詳細＞ ・エアコンの取り付け ・取り外し ・移設 ・修理 ・クリーニング ・洗浄 ・ダイキン製エアコンのメンテナンス ・店舗運営 ・営業（新規開拓）故障依頼のタイミングでの提案営業・ 既存顧客はあり ・顧客属性：95％が法人 ■当社について 当社代表は創業以前からメーカーで勤務し、空調設備の業界に長く携わってきました。そこで得た知識や経験は、今日の業務で確実に活かされており、お客様から高い評価をいただいています。 業務用エアコンを専門に扱い、修理の実績は1,000件を超えるまでに至っております。これまでに培った専門性の高い技術力で業務用エアコンのあらゆるご要望にお応えします。 おかげさまで今年8期目の当社では只今、転換期を迎えております。 ■求人の比較ポイント ・裁量権が大きい！ 初めての支店展開のため、能動的に支店営業をしていただけます。 支店の雰囲気づくりや運営をお任せさせていただきます！ ・評価制度が整っている 年２回賞与は人事評価をもとに査定いたします。 反響の対応だけではなくお客様と対峙するタイミングで営業を行なっていただき、利益を上げていただければいただくほど、評価に反映させていただきます。業績により、年収1000万以上も実現可能です。 ・理想のキャリアパスが描ける体制 ご本人の将来の年収や働き方ご希望に合わせたキャリアをご用意しております。 「ワークライフバランスを整えたい」「今はいっぱい働いて稼ぎたい」などあなたのライフスタイルの変動に合わせて、上司とご相談いただき、給与形態を選べます。 入社時にも対応できますので、面談や面接のタイミングで理想の働き方をお聞かせください。 ・プライベートの充実が可能！ 年休126日、残業20時間以内とプライベートの両立が可能な環境です。 夏の繁忙期はお休みが取りづらい業界ですが、冬・秋などで2週間休暇など相対的な年休設定を行っております。 ・業績好調の安定した業界 エアコンのメンテナンスできる人材は少なく、需要のある職種です。 今後もエアコン生活に欠かせない必需品でありますので、安定した業界でありマーケットの成長性が高い業界です。 |
| 労働条件 |
【正社員】 契約期間 ：期間の定めなし 試用期間 ：あり 就業時間 ：9:00～18:00（休憩1時間） 就業場所 ：相模原支社 休日 ：完全週休2日制(土日祝) 年休 ：126日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 残業 ：平均月20時間以内 固定残業代：（時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として6万2500円を支給） ※20時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 備考 ：想定年収には月20時間分の固定残業代を含む 想定年収には賞与(2回分)を含む 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額2万円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ※新設までは兵庫県尼崎市にて勤務頂きます。 社宅・帰省手当などあり！ ※詳細は面談の時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車免許・サービスエンジニア経験（エアコンの取り付け・クリーニング業務）2年以上 【歓迎（WANT）】 ・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/24 |
| 求人番号 | 3971343 |
採用企業情報
- 株式会社エクアプラス
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- 会社規模非公開
- 設備・電気
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会社概要
【設立】2017年7月
【代表者】竹花 大介
【本社所在地】兵庫県尼崎市西本町3-4
【事業内容】業務用エアコンの修理、洗浄、取り付け・取り外し・移設・販売
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