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【世界中のリサーチ部隊をリードする】グローバル価格戦略 Product Price / Value Intelligence ー 市場調査部門
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日産自動車株式会社
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- 資本金605,813百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【世界中のリサーチ部隊をリードする】グローバル価格戦略 Product Price / Value Intelligence ー 市場調査部門 |
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【職務内容】 本ポジションは価格戦略または商品価値(機能及び非機能)設定の担当として 下記の職務（責任範囲は採用後の重点領域によって異なります）を担当していただきます。 ◆価格戦略が重点の場合 ・車種開発上流工程における顧客視点に立った価格設定アプローチを立案し、 社内のキーステークホルダーの理解を得て、新しい価格設定アプローチを社内に展開、浸透させる。 ・顧客視点に立ったデータに基づいたアプローチにより、希望小売価格のポジショニングを検証する。 ・車両プログラムの希望小売価格ポジショニングについてPDCAを回す。 ・顧客視点に立ったデータに基づいたアプローチにより、 車種に搭載される装備や技術の顧客価値を設定する科学的手法を開発し、管理する。 ◆商品価値が重点の場合 ・試算した顧客価値を効率的にバリュープランニングで用いるためのフレームワークを設定し、運用する。 ・価値予測的アプローチに貢献し、顧客価値設定の専門性を社内に定着させる This position is in charge of Pricing Strategy or Product Value setting (feature and non-feature) and will be responsible for following scope (exact responsibility depends on focus area once selected): ◆If Pricing Focused: - Develop a pricing approach in upstream of vehicle development from the customer's point of view, gain the understanding of key stakeholders within the company, and deploy it within the company. - Validate MSRP positioning using a data-driven approach from the customer's point of view. - Run the PDCA cycle of the MSRP positioning of the vehicle program. - Develop and manage scientific method to set value for features and advanced technology by data-driven approach from customer viewpoint. ◆If Value Focused: - Develop framework of value table based on customer value and support value-planning effectively. - Develop data-driven process with scientific method to contribute predictive approach and establish value setting expertise in the company. 【職務の魅力】 配属予定のコーポレート市場情報統括本部は、市場調査部門として、 一般的に考えられるよりも幅広い責任範囲と他部門への影響力を持っています。 グローバル本社部門として、世界中のリサーチ部隊が行なう市場調査を統括し、情報を収集・解析しています。 私たちが行なっていることは、単なる市場調査の実施・報告だけではありません。 将来会社が取り組むべきテーマや事業領域などについて分析して戦略そのものを考え、 直接事業責任者や経営層に提言するということが重要な業務の一つです。 ・製品の機能開発、コスト、価値、価格設定に関する知識 ・消費者の価格受容性に基づく全体的な機能価値決定の理解（スペック定義、コミュニケーション価値、実証価値） ・定量分析手法、統計分析に関する基本的な知識 ・顧客/市場データに基づく価格戦略または機能価値戦略を提案する能力 ・部署を横断して能力を発揮できること -Knowledge of product feature development, cost, value and pricing -Understanding of holistic feature value determination based on consumer’s price acceptance (spec definition, communication value, demonstrated value) -Basic knowledge of quantitative analysis and statistical analysis. -Ability to propose pricing strategies and/or feature value strategies based on customer/market data. -Demonstrated ability to work cross functionally. 【部署について】 車種開発のプログラムマイルストーンにおける、 メーカー希望小売価格のマーケットポジショニングと予測台数のバリデーション、 および、商品価値設定のガバナンスを強化するために、新設された部署です。 チームをリードいただける専門性のある方を募集しております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製品の機能開発、コスト、価値、価格設定に関する知識・消費者の価格受容性に基づく全体的な機能価値決定の理解（スペック定義、コミュニケーション価値、実証価値） ・定量分析手法、統計分析に関する基本的な知識 ・顧客/市場データに基づく価格戦略または機能価値戦略を提案する能力 ・部署を横断して能力を発揮できること -Knowledge of product feature development, cost, value and pricing -Understanding of holistic feature value determination based on consumer’s price acceptance (spec definition, communication value, demonstrated value) -Basic knowledge of quantitative analysis and statistical analysis. -Ability to propose pricing strategies and/or feature value strategies based on customer/market data. -Demonstrated ability to work cross functionally. 【歓迎（WANT）】 ・自動車市場に関する知識があること・マクロ経済予測とその方法論に関する知識 ・価格に関する統計分析の知識（PSM、コンジョイント分析など）や実務経験を持つこと ・商品の装備や技術に対するカスタマ―受容性、価格受容性等のカスタマ―リサーチ実務経験を持つこと -Knowledge of the automotive market -Knowledge of macro economic forecasting inputs and methodologies -Experience & knowledge on statistical analysis of price (PSM, conjoint analysis, etc.) -Experience on customer research analysis on price acceptance and customer acceptance toward product feature, advanced technology. 【求める人物像】 ・他者の思考や感情を洞察し、対象にシンクロできる共感力 ・何事もプラス思考にもっていける変換力 ・集団の中でも積極的に立ち回れる行動力 ・物事を客観的・多角的かつ深く捉えることができる思考力 ・あるべき姿が何かをストーリーにまとめて提言できる提案力 Empathetic : Able to go deep inside others' thoughts and feelings to synchronize Positive : Able to find and express better moods and motivations without being negative about Proactive : Able to lead the way through tough traffics and groups without hesitations Professional : Able to grasp issues/topics from various viewpoints and investigations Provocative : Able to build stories and propose what needs to be done |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/31 |
| 求人番号 | 3971354 |
採用企業情報
- 日産自動車株式会社
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- 資本金605,813百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月日】1933年12月26日
【代表者】内田 誠
【本社所在地】神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
【資本金】6,058億1,300万円
【従業員数】単独：24,034名 連結：133,580名（2024年3月31日現在）
【事業内容】
自動車の製造、販売および関連事業
【当社について】
日産自動車株式会社は1933年に神奈川県横浜市に設立され、現在、
日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を持っています。そして、
160以上の国や地域で商品・サービスを提供しています。
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