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部署・役職名 | 【事業企画メンバー】新規事業の企画立案・推進・実行に取り組める方を募集 |
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私たちについて■ 当社は「物流の「次」を発明する」というVisionの下、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営しております。 2022年8月に物流事業については、BtoB物流最大手企業と共にJVとして独立することになりました。 物流業界のビッグプレイヤーと手を組んだことにより、物流業界全体に与えられるインパクトはどんどんと大きくなってきています。 これまで以上のスピードで事業を成長させ「物流の「次」を発明する」というMissionを実現するべく、共に走ってくれる方を募集しています。 ■ポジションの魅力■ ・ご自身の手で新規事業立ち上げを経験可能 既存事業ではなく、0→1の立ち上げフェーズを、スタートアップで経験可能 ・様々な業種の企業との協業 「物流」というあらゆる業種と密接に関連する業界であるため、様々な他企業様との協業可能性を模索可能 ・社会的課題への貢献 「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境 ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができる。 ■期待すること■ 当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」の事業拡大(社員約100名規模)に伴い、ハコベルが次のステージに進むために、新規事業に取り組める方を募集しています。 ■業務内容■ 当社における新規事業の企画立案・推進・実行を担って頂きます。 ・運送会社様や荷主様に対するニーズヒアリング ・ビジネスモデル、オペレーション設計 ・事業部、コーポレート、プロダクト、開発等、他部署と連携した事業推進 ・企画のみならず、0→1の実行 具体的な領域などは、スキルやご意向に合わせて擦り合わせさせていただきます。 |
労働条件 |
■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ■休日:完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇(年間休日120日以上) ■福利厚生:各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 ■勤務体制 リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 ※各種リモート手当あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下の経験や類似の経験をお持ちの方・事業提携やPJ推進などステークホルダーマネジメントの経験 ・法人営業のご経験 【歓迎(WANT)】 ・新規事業の立上げ経験(メンバーとしてでも結構です)・運送業界での経験や運送業界向けサービス提供(営業、サービス、マーケティング、コンサル等)の経験 ・広告、ソフトウェア、自動車、リース、保険、通信、人材業界での営業経験 ■求める人物像■ ・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方 ・課題を解決するために、泥臭いことも含めてやりきれる方 ・他部署や他企業と連携し、事業を推進できるチームプレーヤー ・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/23 |
求人番号 | 3971469 |
採用企業情報
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