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| 部署・役職名 | 【シニアプロダクトマネージャー】プライム上場／◇医療ヘルスケアの未来をつくる◇／完全週休2日 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 シニアプロダクトマネージャーとして、同社サービスのグロースに向けて、開発や改善のリードを一貫してお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進 ・市場調査および競合分析を通じたプロダクトの差別化戦略の策定 ・業務フローや要望を深く理解した上での仕様への落とし込み ・エンジニアやデザイナーと連携しプロダクト開発をリード ・セールスやカスタマーサクセス、コンテンツ制作などとの連携・顧客対応 ・PdM 組織の水準を上げる改善 ■ポジションの魅力 ・社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。 ・今後の展望として、研修ドメインでの職種横展開や周辺領域への伸張を検討していて、挑戦の機会が多い環境です。ユーザー・カスタマーの声を開発に反映しながら、プロダクトを通して顧客への価値提供を実感できます。 ・企業として健全な事業基盤のもと大胆な投資を行っており、当該プロダクトは今後特に伸長させていきたい対象でもあります。その環境下で先を見据えた成長戦略に沿って、主体的な意思決定を行うことができる稀有な環境です。 |
| 労働条件 |
【賃金】 ・固定労働制 基本給：540,085~810,127円 固定残業代：126,582~189,873円（固定残業時間30時間分） ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。 ・ 企画業務型裁量労働制 基本給：470,589~705,883円 固定残業代：196,078~294,117円（固定残業時間49時間分） ※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。 ※労働区分は職種と職位に準じます 【勤務時間】 ・固定労働制 部署・職種により決定 （原則 9:00－18:00、9:30－18:30、10:00－19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む ・専門業務型 / 企画業務型裁量労働制 10:00－19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます 【休日・休暇】 完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） 【待遇・福利厚生】 ・昇給・賞与：年2回 or 昇給：年2回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・住宅補助（該当条件により月額3万円支給） ・選択型確定拠出年金制度 ※正社員、契約社員が対象 ・交通費支給（会社規定に基づき支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験を5年以上有している方・自社 Web サービスのプロダクトマネジメント経験 ・大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネージャー 【歓迎（WANT）】 ・SaaS のプロダクトマネジメント経験・BtoB サービスでのプロダクトマネジメント経験 ・教育系サービスでのプロダクトマネジメント経験 ・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 ・エンジニアまたはデザイナーとしての実務経験 【求める人物像】 ・同社の「大切にしている価値観（Our Essentials）」への合致・共感 ・周囲を巻き込んでプロダクト開発をリードできる能力のある方 ・データ分析に基づく論理的な意思決定能力のある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/21 |
| 求人番号 | 3971599 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- (2024/01/09)
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