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| 部署・役職名 | 【神奈川/横浜】グローバルマーケティング（高級車ブランド） |
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| 仕事内容 |
■ミッション このポジションは、このミッションを的確に実行するために設けられました。従来の自動車マーケティングコミュニケーションにおけるコンバージョンに挑戦し、自動車広告の乱雑さを打破し、ブランドオーディエンスをターゲットとし、FMIの効率化を推進できるようなMarcoms Strategyを見出し、定義し、実行する。少人数のダイナミックなクリエイティブチームと代理店の中で、すべてのマーコム機能（広告、エクスペリエンス、ソーシャル、スポンサーシップ）に携わる。 ■主な業務 デジタルからフィジカルまで、あらゆるタッチポイントを網羅する包括的なコンテンツマーケティング戦略に携わることができます。 ・部門横断的なアプローチでグローバルなマーケティングイニシアティブをリードしていただきます。 ・ミッドファネル・プロダクト・マーケティング・エージェンシーの日常業務を統括していただきます。 ・弊社高級車ブランドの現行および将来のモデルに携わるチャンスがあります。 ・財務管理も含め、アイデア出しから納品まで、プロジェクトのオーナーシップを担っていただきます。 ■アピールポイント： 弊社に入社することは、ダイナミックで真にグローバルな日本の環境において、プロフェッショナルとして成長するためのユニークでやりがいのある機会を提供します。当社に入社すれば、アイデアと実行力を重視する先進的な部署の一員となることができます。マーケティングに情熱があり、日本グローバル本社からグローバルなスケールで大きなインパクトを与えたいという方には、絶好のチャンスです。 ■世界の自動車保有台数は2050年までに25億台にまで達すると見込まれ、商品やサービスへの需要が大きく見込まれています。 環境に配慮した商品・安全性の高い商品へのニーズも高まり、燃費・環境性能・安全性の高い商品やサービスの提供に努めています。 【特徴1：グローバル】一部組織を除き、アライアンス先であるルノーとの「ミラー組織」を導入。お互いの成果の融合により、 コスト削減・先端技術開発を推進しています。 【特徴2：ダイバーシティ】従業員一人ひとりが活躍できる環境の整備に力を入れています。従業員がライフイベントやライフスタイル に合わせ、幅広い働き方を柔軟に選択できる様々な制度を導入。成果例）女性管理職比率10％超、理由不要の在宅勤務制度導入 中途入社者も全社の4分の1程度を占め、異業界から入社された方も多数活躍。 【福利厚生】◆家族手当あり降 ◆家賃補助制度（入居及び手当支給基準は規定による）◆在宅勤務 【有給休暇に関して】入社直後から有給休暇が付与となりますが、入社月によって付与日数が異なります。 備考 職種の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める場所 雇用形態:正社員 勤務地:グローバル本社 神奈川県横浜市西区 横浜駅より徒歩約7分 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 労働条件 |
雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし） 試用期間の有無: 試用期間（詳細）:無し 勤務時間:就業時間09：00～18：00／休憩時間 1時間／フレックスタイム制：有 コアタイム：無 休日休暇:年間121日 （内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 夏期9日 年末年始9日 その他（GW/勤続節目休暇/半日年休制度有） 有給休暇 入社半年経過時点17日 最高付与日数40日 年収:900～1060万円 月給:\404,000 ～ \490,000 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします 年収備考:想定年収（ 参考値 ） 約410万円～780万円 ・月次給×12か月分＋ 賞与（目安値） ・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 ※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 給与形態：固定給制 給与事例：29歳約600万円、30歳約750万円、34歳約800万円、35歳約880万円、40歳約1000万円～ 算出基準：時間外手当込み・経験・年齢により決定 その他：賞与、諸手当（家族手当・住宅手当など） 待遇・福利厚生:保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、通勤手当、住宅手当 等 育児休職制度、介護休職制度、勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇） 等 |
| 応募資格 |
■必須条件： ・世界規模でのビジネス成長とブランド認知を促進する包括的なマーケティング戦略を開発し、実施する能力 ・プロジェクトマネジメント： 複数のプロジェクトを同時に管理し、アイデア出しから納品まで、タイムリーかつ成功裏に遂行する能力。 ・デジタルマーケティングの専門知識: ソーシャルメディア、SEO、コンテンツマーケティング、オンライン広告を含むデジタルマーケティングチャンネル、ツール、ベストプラクティスに関する深い知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/31 |
| 求人番号 | 3971654 |
採用企業情報
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- 企業とのリレーションを活かし、分かり易い情報提供や効果的なサポートをさせて頂きます。 自動車/機電系メーカーでの高いシェアやミドルクラスからハイクラスにかけて幅広い年代の転職支援を得意としております。
- (2024/10/30)
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