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部署・役職名 | JFEケミカル【総務担当者(管理職候補)/事業拡大に伴い増員/東京】フレックスタイム/50%リモートワーク/有給取得率90.5%/福利厚生充実 |
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仕事内容 |
JFEスチール株式会社を親会社にもち、安定的、かつ継続的な成長を続けています。 「常に世界最高の技術を持って社会に貢献します。」という理念のもと、産業と暮らしを支える製品開発・製造・販売を行っています。 当社を取り巻く環境は、VUCAと言われる時代、会社は激しい変化に直面しており、そうした中でも会社のかじ取りを行い、適正なガバナンスを維持していくことが求められています。そのため、当社の意思決定の機関である取締役会の運営を不断に見直し、環境変化へ素早く対応して、迅速で適切な事業運営を図っています。 また、近年、スマートフォンを始め、さまざまな通信で使われる規格が「5G(第五世代)」へと移行が進んでいます。その際に使用されるのが耐熱性・耐久性などに優れた高機能ポリマーという素材です。IoT社会の実現に不可欠と言っても過言ではありません。まさにこの高機能ポリマーやその原材料は、当社が力を入れており、強みでもある製品です。 今後更なるビジネス拡大に向け、成長戦略の立案と実行のガバナンスの観点で中核を担うのが総務部門であり、適法、適切な業務運営や、適時に効果的な対外PRとマスコミへの広報活動の展開が求められています。 そこで今回、総務・広報部門の要員を増員することとなりました。この重要なステージで是非とも一緒にキャリアアップしませんか。 以下のお仕事をお任せしたいと考えています。 【業務内容】 <取締役会・ガバナンスに関する業務> ・ 会社法他関係法令、取締役会規則他会社規程の正確な理解と適宜の改正 ・ 重要施策の立案、実行にあたっての適宜、適正な取締役会への上程、審議、決定 ・ 執行会議他会社重要会議に出席し、MECEな案件管理 ・ 取締役、監査役への必要な業務の説明、法律他ビジネス情報のインプット ・ 取締役、監査役のコミュケーション促進のための施策 <広報、対外交渉に関する業務> ・ マスコミ各社や記者との適切な関係構築 ・ 社内各部門からのプレス情報の収集や仕込み ・ プレス広報文やQA作成 ・ 社内広報の作成、発行 ・ 対外HPとイントラPの作成、改善 ・ 緊急広報(事故・災害)の対応 <働く環境の整備、改善に関する業務> ・ オフィスの環境整備、改善 ・ 本社ビルへの入居各社との交流 ・ 地域貢献活動の推進、地域の行事への参画 ・ 秘書、庶務 など 【このポジションの魅力】 ・ 経営者と直に接触しその悩みに触れ、時にそれを乗り越えるのを垣間見て、経営の視点を学ぶことができます。 ・ 部門長とともに事業戦略から個別戦術策定まで経営案件の進行全体に関わることができます。 ・ 会社の広報活動を通して、会社活動の対外評価を直接肌で感じることができます。 ・ 短期間で自分の仕事の社内外での成果を目で見ることができ、達成感を実感できます。 ・ 総務・広報以外でも、会社の地域貢献活動を企画、参画し、社会貢献に直接携われる機会を提供します。 【キャリアパス】 ・ 総務・広報だけでなく、経営者の観点から会社全体の戦略の企画・運営にも携わるチャンスがあります。 ・ 管理部部門へのローテーション(経営企画、関連事業部、監査・CSR等)のチャンスがあります(希望した場合)。 ・ 管理職候補として入社頂きます。 【所属組織】 総務部総務室 上長(室長)+4名=5名 男性:女性=3:2 平均年齢=44.0歳 【上司はこんな人!】 最年少で部長へ昇格(当時)。人事15年。新しい事業分野を拡大するために、人事を担い、礎(いしづえ)を作ってきました。ここ5年ほど、総務や購買にも業務範囲を広げ、知識、マネジメント知識を広げつつ、包容力を持って若手を育成しています。 きわめて慎重に仕事を着実に進める一方で、ここぞ!という時に大胆な判断力をもって進めます。 休日には40年間続けているテニスを楽しんでいます。 当社はこのような会社です。 【弊社の強み】ずばり3つの強みがあります。 ① 安定した収益性 ② 精密化学品(IT素材、半導体、AI関連)、リチウムイオン電池用負極材(EV向け)など最先端の機能性分野を拡大 ③ 働きやすい制度、職場環境を積極導入! 【働く環境】 ワークライフバランスがあってこそ、仕事に打ち込むことができると考えています。そこで、 ・フレックスタイム ・在宅勤務制度 ・半日単位の有休休暇取得 ・創立記念日休日 ・時短 小学校卒業まで可能 ・年間休日121日 などを制度として整備しています。また、残業時間も少なく、高い有給取得率、男女問わず高い育休取得率で、ワークライフバランスを維持しやすい環境です。 ・月平均残業20.5時間 ・有給取得率90.5% ・育休取得者 女性100%、男性80% |
労働条件 |
【処遇】月給制 ・ 想定年収(固定残業代含む):7,227~10,514千円 ・ 基本給:355~489千円(※係長~副課長、30~40歳を想定) ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ・ 固定残業代(15時間分):44~61千円(15時間を超えた分はお支払いします) ・ 賞与/年 2,439~3,914千円(6.9~8.0カ月分) 年2回(会社業績、個人評価結果に応じて支給) ・ 昼食費:9,900円/月 ・ 昇給:年1回(4月) 【勤務地】 ・本社:東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前ビル4F ・勤務地最寄駅:都営浅草線/都営大江戸線/蔵前駅 ・転勤:当面なし ・在宅勤務・リモートワーク(約50%) 【勤務時間】 <労働時間区分>フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯>9:00~17:30 【雇用形態】正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 定年:65歳 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当 全額支給 ・各種社会保険完備 ・独身寮(自宅から通勤困難な方対象。35歳まで。会社が借り上げた物件を格安で利用可能) ・社宅制度(扶養家族がおり通勤区域内に自宅を持たない方対象。10年間。家賃の75%(ただし関東は10万円、西日本は7万円を上限)を補助) ・退職金制度:当社規程による※勤続3年以上 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・JFE健保保養所 ・時短勤務 小学校6年まで ・出産祝い金 第一子30万円、第二子50万、第三子以降70万 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助 ・会社指定の資格受験費用補助 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間休日日数:121日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(年20日※入社月により付与日数は変動) ・積立休暇(最大60日) ・特別休暇(慶弔・出産・介護等) ・リフレッシュ休暇(勤続10年、勤続20年、勤続30年) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ 総務業務(ガバンス、広報、組織・規程の改訂、秘書等)の経験(5年以上)【歓迎(WANT)】 ・ 取締役会事務局経験・ 広報経験 ・ マネジメント経験 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/26 |
求人番号 | 3971967 |
採用企業情報
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