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ビジネス思考で未来を創る【イノベーション/研究開発特化コンサルタント】フルリモート可！居住地問わず！

年収：800万～ 1500万

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ナインシグマ・ホールディングス株式会社

部署・役職名	ビジネス思考で未来を創る【イノベーション/研究開発特化コンサルタント】フルリモート可！居住地問わず！
職種	戦略コンサルタント
業種	コンサルティングシンクタンク
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	ナインシグマは「We make Innovation Happen」を経営ビジョンに掲げ、錚々たる大手メーカーと一緒にイノベーションの最前線で活躍する企業です。独自のオープン・イノベーション・プラットフォームを駆使し、技術戦略の立案から協業パートナー特定などの実行支援まで幅広くサポートお客様と共に技術の価値を生み出し、競争力を高め、持続可能な成長を目指しています。今、ナインシグマは次世代のイノベーションを一緒に推進する仲間を大募集！情熱を持って技術革新に挑み、未来を共に創り上げることにワクワクするあなた、ナインシグマで一緒に挑戦してみませんか？ ■主な顧客大手メーカーの研究開発、新事業、経営企画の皆様（例：旭化成、味の素、出光、オムロン、協和キリン、クラレ、コニカミノルタ、サントリー、積水化学工業、第一三共、テルモ、デンソー、日産、　　　パナソニック、日立製作所、富士通、三井化学、レゾナック　など） ■弊社の特徴 “We make Innovation happen”を経営ビジョンに掲げ、技術を軸にしたイノベーション創出を支援しています１）弊社独自の2つのオープン・イノベーション・プラットフォームを有しており、独自の情報源を活用することで、弊社独自の価値を提供しております・マッチングのためのプラットフォーム：グローバルなスタートアップ、アカデミアなどの技術者ネットワーク・事業構想に客観的、専門的視野を提供するためのプラットフォーム：大手企業のマネージャー層以上が集うコミュニテイ（産業界の生の声をスピーディーに収集可能）＊独自のプラットフォームをもっているコンサル企業は他にありません２）幅広い技術への理解力と言語化能力大手メーカーで技術・研究開発してきた理系メンバーから構成されている会社です・一般的なコンサル企業が対応できない様々な分野の高度な技術を理解し、顧客の真の課題を捉えた解決策を提示・技術の特徴や価値、はまりの良さなどを言語化できる。これにより、ビジネスにつながるユースケースにたどり着きやすい ■業務内容本ポジションは皆様のビジネス思考・未来志向を活かし、「未来志向の研究開発戦略」を中心に以下の業務を行なっていただきます。・数十年先を見据え、企業としての向かうべき研究開発の方向性策定、具体的なテーマ設定と目標を提供・様々なステークホルダーを巻き込んだワークショップファシリテーション・CxOレベルとのコミュニケーションを通じた案件の創出・デリバリーの牽引当社には技術知見の深いメンバーは多数おりますが、企業の成長の種となる研究開発においてこそ “わくわくする”、“グローバルに勝ち続ける”方向性を考える上では、多用な視点をもって考えることが重要と考え、ビジネス思考・未来志向を有した方を強く求めております。イノベーションが生まれる社会の実現に向けて一緒に取り組んでいきませんか。【事例】＜2050年の未来から逆算した研究開発テーマの設定＞大手コングロマリット企業様は、10年先を見据えた研究開発テーマの検討に際し、従来の発想ではありきたりな未来像に陥るリスクを感じていらっしゃいました。そこで、自社のみで考えるのではなく、外部の知見を取り入れた未来像の構築を求め、私たちにご依頼いただきました。私たちは、独自のグローバルエキスパートネットワークを活用し、さまざまな分野の専門家から多角的な視点を取り入れたアイデアを収集しました。さらに、クライアント企業様の事業に深く根ざしたテーマに沿って、ワークショップを実施し、共に未来を描くことで、より実現性が高く、具体的なビジネスチャンスへとつながるアイデアを引き出しました。その結果、自社だけでは見えてこなかった新たな技術テーマやビジネス機会を発見し、2050年を見据えた研究開発の方向性を明確にすることができました。これにより、企業様はより広い視点から未来に向けた戦略を立てることができました。＜SDGｓプロジェクト＞　大手電機メーカーA社様は、10年後に向けて開発すべき技術テーマを自社事業との親和性およびSDGs起点で考える必要がありました。　当初、企画部の方々が考えていましたが、CTOからみると10年後にもかかわらず自社だけで考えているのは視野が狭すぎる、と弊社に依頼が来ました。　そこで、弊社独自の業界エキスパートコミュニティを使って有望なアイデアを集めることにしました。アイデアを集める際には、漫然と問い合わせるのではなく、この電機メーカー様の事業内容を分かりやすく提示、この事業会社とエキスパートたちの会社が一緒のSDGs関連の事業を行うとしたらどんなテーマがあり得るかと問いかけることで、より真剣味のあるとがったアイデアが得られるように工夫しました。　結果的にクライアント企業様の考えの蓋然性が得られるとともに、抜け漏れのあるアイデアも得ることができ、これらの結果をもとに10年後に向けて開発すべき技術テーマを選定することができました。【仕事のやりがい、面白み】・大手企業の技術部門責任者や第一線の技術者を支援するため、自らの問題解決能力向上や、人脈拡大の機会にも恵まれます・日本を代表する大手メーカーでも解決できないような、高度な技術課題に毎日のように触れることができます・新規事業や新製品開発のための技術課題の場合もありますので、技術の最新動向に触れることができます・自身の携わってきた技術/産業分野に限らず、電気、機械、材料、食品等、幅広い領域を扱うため、視野が広がります・技術を求める企業と技術を売り出したい組織の双方にプラスとなる結果をプロデュースし、充足感を得ることができます・顧客の声や市場をみながら、弊社プログラムの改善、新規プログラムの作成に取り組むなど、新しい価値創造に挑戦できます・仕事を通して、コンサルティング力、コミュニケーション力、英語力など、ビジネスの基本スキルが向上します・年2回の昇給、昇格チャンスがあります
労働条件	弊社はフルリモート・居住地を問わないため、ワークライフバランスを取りながらご活躍いただける環境が整っています。～各種充実した福利厚生・制度が揃っています～【産休・育休・時短勤務制度】あり　★育児による時短勤務　小学校卒業まで可能　★男性による育児休暇の推進中（実績１００％）【想定年収】 •年収1,085万円〜1,500万円　(マネージャー) •年収1,300万円〜1,700万円　(ディレクター) 【食事手当】夜8時を超えて業務の必要がある場合には、一人1食当たり1,000円（税抜）を上限として実費を支給【その他待遇/福利厚生】服装自由/英会話レッスン受講料補助/充実した研修制度　等【人事評価】昇格、昇給：年2回【雇用形態】正社員（期間の定め：無）【就業場所】フルリモート　在宅勤務（居住地問わず）　◎柔軟な働き方の実現が可能です【就業時間】フレックスタイム制（フレキシブルタイム 8:00ー20:00まで、コアタイム 11:00－15:00）【休憩時間】1時間（午前11:00～15:00までの間に1時間取得）【休　　日】土・日・祝日／夏季休暇・年末年始休暇あり／年間休日125日【有給休暇】初年度は試用期間経過後の月次に応じて付与、最高付与日数20日【その他休暇】特別休暇（入社後～試用期間中3日付与）【社会保険】健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険完備【通勤手当】会社規定に基づき支給
応募資格	【必須（MUST）】クライアント企業に対して、事業会社（スタートアップ含む）やコンサルティング/デザインファーム、広告代理店で以下のいずれかの経験がある方・新規事業の企画・立ち上げ・ビジネスモデルの策定経験・クライアント企業とのワークショップなどでファシリテートした経験【歓迎（WANT）】・経営層／執行役員クラスへの提案経験・プロジェクトマネジメント経験
アピールポイント	年間休日120日以上教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/23
求人番号	3972085

採用企業情報

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