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部署・役職名 | 【SREエンジニア】プライム上場/◇医療ヘルスケアの未来をつくる◇/完全週休2日 |
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■私たちのミッション 同社は、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。 現在日本では、医療ヘルスケア領域の人材不足という慢性的な問題を抱えています。 例えば医師数。人口1,000人当たりの臨床医師数日本は主要36カ国中28位。G7の中では最低で2.4人しかいません。 医師だけに限らず、看護師や介護職/ヘルパー、保育士など、医療ヘルスケアに関わるほぼ全ての職種で長きにわたり発生しています。 こうした慢性的な人材不足により、医療ヘルスケアに従事されている方は長時間勤務やハードワークを余儀なくされています。 その結果、医療介護現場からの離職が増加し、さらなる人材不足が加速するという悪循環に陥っています。 この悪循環を打開するため、私たちは医療介護福祉業界向けのダイレクトリクルーティングサービスをつくりました。 ■医療介護福祉業界向けのダイレクトリクルーティングサービス 私たちは、解決のための重要な取り組みの一つとして、資格を持ちながらも現在は働いていない、「ブランク明けの復職支援」にあると考えています。結婚・妊娠・出産・子育てなどのライフステージの変化により一定の期間現場を離れると、短時間勤務が可能な職場を探すのが難しかったり、現場で使われる技術や製品の変化についていけないのではないかという不安を感じることで、なかなか復職できていない方が数多く存在しています。 同サービスでは、こうした方々が復職しやすいよう、子育て支援や時短勤務制度など、ライフステージの変化に応じた働き方が選べる職場や、復職後の教育環境の充実化に力を入れている職場の求人等を数多く掲載しています。 ただし、このような求人に対して、採用する事業者側としては大きなコストをかけられません。したがって、こうした求人を日本全国から幅広く集めるため、同サービスではできる限り求人を掲載しやすくするよう、成果報酬額を業界平均から5割〜8割ディスカウントした価格とし、圧倒的な低価格に抑えることに尽力しています。その結果として、ご利用頂いている事業所数は医療介護領域において日本最大級となっており、結果として多くの復職の実現をサポートしています。 こうした低価格を実現できるのは、一般的な人材紹介会社が対面で実施している業務を、テクノロジーの力でWebサービス及びオンラインサポートに置き換えることで業務効率を高めた結果であり、それを形にしたのが同社のエンジニアです。 ■募集背景 同社医療介護福祉業界向けのダイレクトリクルーティングサービスは現在登録求職者数が 180 万人を越える日本最大級の医療ヘルスケア人材の採用システムとなっています。 現在同サービスは、人材採用システムがサービスのメイン機能となっていますが、今後は事業所の採用管理の負担をより軽減させるよう「採用管理システム(ATS)」としての機能を取り入れたり、採用を強化したいが人事部の人手が足りないといった事業所への採用代行(RPO)のアプローチ、さらには採用のみではなく、人材の労務管理や社内教育といった業務のサポートなど、医療介護業界の人材に関する課題のトータルソリューションを提供できるサービスとして発展させていきたいと考えています。 このような医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクト基盤の構築と運用にチャレンジする方を募集します。 ■業務内容 具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 •同サービスの SRE 業務全般 – 中長期のロードマップに基づいたシステムのアーキテクチャ設計及び構築 – クラウドコンピューティングを用いたインフラ設計/構築/運用 – セキュリティ関連業務設計/構築/運用 – サービス監視業務設計/運用 – 障害発生時の原因調査/復旧作業 – Infrastructure as Code および CI/CD による構築、デプロイ自動化 – パフォーマンスチューニングを含む Site Reliability 向上のための実装 – ITGC、TRUSTe監査対応 ■主な利用技術 – Amazon Web Service ECS, Aurora, RDS for MySQL, ElastiCache, OpenSearch – Google cloud Firebase, BigQuery – Azure Azure OpenAI Service – 開発言語、フレームワーク、外部サービス Ruby on Rails, Ruby, WordPress, PHP, React, TypeScript, Terraform, SendGrid – 監視・運用 Datadog, Sentry, Jenkins, CircleCI – 開発ツール GitHub, GitHub Copilot, Rubymine, Slack, Google Workspace, Docker ■同社で働く魅力 •自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。 •セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。 •プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。 ■SREチームの日常 •サービスの根幹を変えるような、意義もやりがいも大きい仕事をしています。 •AWSなどの新機能に誰よりも早くトライできるのは、SREチームの特典です。 •全メンバーが元々はアプリケーション開発のエンジニアだったため、インフラやクラウドに関しては日々お互いに切磋琢磨しながらスキルアップしています。 •インフラ以外のスキルも多角的に身につけられるよう、週次でテーマ自由な勉強会を開催しています。 |
労働条件 |
【賃金】 基本給:529,412~941,177円 固定残業代:220,588~392,156円(固定残業時間49時間分) ※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。 【勤務時間】 ・企画業務型裁量労働制 10:00-19:00を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) みなし労働時間:9.8時間/日 ※1 休憩1時間含む ※2 労働区分は職種と職位に準じます ※みなし残業49時間が含まれます 【休日・休暇】 完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) 【待遇・福利厚生】 ・昇給・賞与:年2回 or 昇給:年2回 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・住宅補助(該当条件により月額3万円支給) ・選択型確定拠出年金制度 ※正社員、契約社員が対象 ・交通費支給(会社規定に基づき支給) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験・インターネット業界での業務経験(5年以上) 【歓迎(WANT)】 ・CPO 及び VPoP の経験・App サービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験 ・プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験 ・KPIモデルの策定、運用の経験 ・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 ・SEO 改善経験 ・Web サービス開発 (エンジニア) 実務経験 ・Web サービスデザイン実務経験 【求める人物像】 同社の「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/21 |
求人番号 | 3972309 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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