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【厚木/購買部門】HRビジネスパートナー（一般層 総括職）
年収：応相談
採用企業案件
日産自動車株式会社
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- 資本金605,813百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【厚木/購買部門】HRビジネスパートナー（一般層 総括職） |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【購買部門について】 購買部門では、日産の事業活動に必要な、あらゆる物品・サービスを調達する業務を行っております。 1台の自動車に使われる部品の数は2～3万点。そのうち約8割を、購買部門がサプライヤーから購入しており、そのために、日産自動車の代表としてサプライヤーと交渉し、社内外の関係者とともに前へ進めていく役割を担います。 ・購買部門のミッション お客様に魅力ある車を届け、喜んでもらうことを目的に、日産の事業に必要なあらゆる物品・サービスを調達する。 そのために、競争力のあるサプライヤーベースを構築し、日産・サプライヤー双方の健全な事業運営に貢献する。 【購買部門のHRBPについて】 HRBPは、担当する部門が継続的に成長し、成果を出し続けることに向けて、人財・組織・文化の面でサポートを行います。 数100名の規模の購買部門を担当するHRは、部長1名、課長1名、担当者2名で運営しており、担当者は主に組織編制、部課長異動、リソースマネージメント担当と、一般層異動、新卒・中途採用、組織活性化施策担当の2名で運営しております。 本来は担当者3名体制で運営するところを、2名で運営しているので、ご本人のこれまでの経歴、今後のキャリアを踏まえて上記の業務の中から、現在の担当者と役割分担をしながら、お任せする業務を決定します。 ・ 購買部門の組織・人財を強化する ・ 各部署の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討 ・ タレント・アセスメント、採用プログラムの企画・実行 ・ 異動・評価、労務管理、リソースマネジメント ・ 組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行 【キャリアパス】 人事部では育成の為、積極的に人事内でのジョブローテーションを実施しています。複数の異なる業務を経験していただくことで多角的な視野を持ち、人事部の全体の流れを把握していただきます。進むべきキャリアの方向性を定め、その後はご自身のキャリアを叶えるための経験を積んでいただきます。 【このポジションの魅力】 ・購買部門を担当することによって、クルマづくりの上流(企画段階)から現在生産している車両まで、何が起こっているのかを肌で感じながら業務をすることができます。日産の人事部門では、定期的にローテーションしていきますが、クルマビジネスの概要を知るには非常に勉強になるポジションです。また、人財面でも、CEOの出身部門であり、優秀な人財と日々、HR課題についてディスカッションをすることで事業に貢献するHRBPになるためには何をすればいいのか、どうすれば職場がさらに良くなるか考え、企画、実行することができます。 ・厚木勤務の魅力 厚木市・海老名市・相模原市・町田市などから通勤している社員が多く在籍しております。これらのエリアは、都心へも30分程度行ける上に、再開発中で街並みきれいな駅が多く、福祉・子育て支援が充実しています。また、ショッピングモールやアウトレットなども多く建ってきており、一人暮らしにも、ご家族との暮らしにも最適なエリアです。 ・会社全体でダイバーシティ、人財育成、働き方改革に注力しています。 特に人事部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と「これからの時代に即した人事」スペシャリストとしての経験を積むことができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■MUST・ 人事業務の実務経験（タレントマネジメント、異動、評価、就業管理、労務、採用等） ※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。一定スコアを満たさない場合はお見送りになります。 TOEIC：730 【歓迎（WANT）】 ＜WANT＞・事業会社でのHR経験（3年以上） ・社員1000名以上の企業での人事経験 ・業務での英語使用経験（読み書き、スピーキング、リスニング） 自動車業界経験：あれば尚可 TOEIC：800 ＜求める人物像＞ ・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方 ・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方 ・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークをお持ちの方 ・ 対人理解力、高いコミュニケーション能力、実行力、ロジカルシンキング、マルチタスク |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/30 |
| 求人番号 | 3972335 |
採用企業情報
- 日産自動車株式会社
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- 資本金605,813百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月日】1933年12月26日
【代表者】内田 誠
【本社所在地】神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
【資本金】6,058億1,300万円
【従業員数】単独：24,034名 連結：133,580名（2024年3月31日現在）
【事業内容】
自動車の製造、販売および関連事業
【当社について】
日産自動車株式会社は1933年に神奈川県横浜市に設立され、現在、
日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を持っています。そして、
160以上の国や地域で商品・サービスを提供しています。
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