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部署・役職名 | OEM プログラムダイレクターオフィス&アカウントマネージャー(一般層 課長代理職) |
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職種 | |
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仕事内容 |
<職務内容/Main Tasks> パートナーシップは日産の中期計画 “the ARC” を実現するための重要戦略です。 既存協力関係及び潜在的な新規パートナーとの協力関係の実現に直接貢献できるポジションです。 1.商品競争力・ブランド・収益の最大化を目的とした、現行モデル及び、次期型モデルのライフサイクルを通した商品/収益計画立案と経営層への提案 2.プロジェクトの各マイルストーン(プロジェクト契約など)に向けて、開発、生産、購買、商品企画、Marketing/Sales等の関係部署のモチベーションを上げながら、プロジェクトをリードする 3.国内外企業とのB2Bセールス、交渉、または新規ビジネスの創出、契約締結、課題解決 <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> 1. 企画、開発、生産、販売、アフターサービスまでの自動車産業のフルライフサイクルを経験できます。 2. 各部門のTOPマネジメント、部課長との調整で (1)社内調整能力 (2) 経営視点を習得できます。 3. 複数のOEMメーカーとの交流を通じて、(1)業界グローバルトレンドと(2)交渉力 (3)ビジネスセンスを習得できます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかの分野で3年以上の経験プロジェクトマネジメント経験 契約締結業務経験 収益管理・事業管理経験 英語での資料作成、及びプレゼンテーション、他社との交渉経験 【歓迎(WANT)】 商品企画、マーケティング・セールス、管理会計、事業開発などの3年程度の実務経験自動車開発の経験 法務・知財・経理領域の一定の知識 <求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)> 様々な困難を乗りけるオープンマインド、回復力 環境の変化に適応する柔軟性・成長への意欲 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/31 |
求人番号 | 3972435 |
採用企業情報
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