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部署・役職名 | 【渋谷】アプリケーションエンジニア_BXD第2事業ドメイン |
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◆業務内容◆ 私たちは、クラウドネイティブなモダンアプリケーション開発実績を多く備え、その開発力でお客様や社会の問題の解決を行っています。具体的には、システム化企画から始まり、クラウドネイティブなアーキテクチャを前提としたシステム化に向けた要件定義、設計、開発・テスト、継続的な機能拡張まで幅広く担当します。 社内のUIUXデザインチームやITコンサルティングチームと連携した「デザイン先行開発アプローチ」が得意です。サイズに関わらずニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援することをモットーとしています。 ・要件定義、基本設計、詳細設計および実装・テストの実施 ・ソフトウェアアーキテクチャや開発パイプラインの設計構築 ・自己技術研鑽、社内外への技術ノウハウの発信 ◆利用技術◆ ・フロントエンド:React(Next.js) ・バックエンド:Java(Spring Boot)、Python(Django)、PHP(Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)。Go案件も強化予定 ※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。 利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。 ◆ポジションの魅力◆ 【キャリアアップ】 ・お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。 - 提供価値をリアルに実感でき、やりがいがあります。 ・市場価値の高い技術を学べる環境です。 - DevOps、コンテナ、テスト自動化等のモダンな技術を積極的に採用中です。 - クラウドネイティブシステムで使われる技術も今後積極的に採用していきます。 - 組織の技術力向上のための勉強会を積極的に開催し、プロジェクトへの活用を目指しています。 ・UI/UXデザイナー、アーキテクト、コンサルタントなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。 - アーキテクトと一緒に実装方式を検討する、コンサルタントと論理的な情報設計について議論する、デザイナーと最適なUX/UIについて議論する、など様々なスキルを持つメンバーと一緒に仕事をすることで、経験の幅を広げることができます。 - 新しい技術への好奇心が高いメンバーが多いです。 - 年齢や職歴関係なく個々のスキルを発揮して活躍しています。 ◆就業環境◆ 勤務場所はプロジェクトによって異なります。現状は在宅ワークがメインです。本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。チームの連携強化のため、週1出社推奨としております。 ◆最近の主要プロジェクト事例 ①マイナビ者様向けシステムリプレイス及び継続開発PJ 「マイナビ転職」「マイナビ就職」など基幹事業の主要機能について、クラウドネイティブなアーキテクチャへのリプレイス及びデータ基盤等の新規サブシステム開発をご支援。50名体制で常時10程度の開発テーマを同時並行で進行中。 ②某大手セキュリティサービス事業者様向けクラウドシフトPJ 厳しいセキュリティ要件を踏まえた中でのサーバレスやIac技術をフル活用した完全AWSネイティブな環境への移行を実現。(約200人月) ③某大手住宅関連事業者様向けマンション管理業務支援システム開発PJ 既存システムのサポート切れに伴い、日程調整や報告書管理のDX化を実現。現行業務とシステムに関する綿密な調査から複数事業部門に対する要求の整理も行い、フルクラウドな環境への刷新をご支援。(約150人月) |
労働条件 |
●雇用形態:正社員 ●勤務時間:9:00〜18:00 ●給与:450~1000万円 応相談 ●昇給・賞与 ・昇給:年1回(9月) ・賞与:年2回(3月、9月) ●休日 週休2日制(土日) 祝日 入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 ●福利厚生 資格取得支援制度 社内公募制度 複線型人事コース転換制度 コミュニケーション費支給制度 社員持株会制度 結婚、出産祝金制度 年間、半期、月間MVP表彰制度 ●各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Web開発・ソフトウェア開発経験(3年以上)【歓迎(WANT)】 ・システム開発プロジェクトのPL経験(1年以上)・要件定義、基本設計などの上流工程の経験 ・詳細設計の設計経験 ・クラウドを用いたプロジェクトのご経験(AWS/Azure) ・ソフトウェアアーキテクチャのご経験 ・未経験領域へのチャレンジに苦手意識が無い方 ・積極的にスキルアップを行いたい方 ・物事を自分事として捉えられる方 ・技術のキャッチアップを積極的に行っている方 ・能動的に動いてチームを引っ張っていける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/11 |
求人番号 | 3972512 |
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