転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
スピーダ事業コンテンツパートナーシップ ※フルフレックス／リモートメイン
採用企業案件
特集求人
株式会社ユーザベース
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- テレビ・放送・映像・音響
| 部署・役職名 | スピーダ事業コンテンツパートナーシップ ※フルフレックス／リモートメイン |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆募集ポジション・募集背景 SaaS事業である『スピーダ』プロダクト全体の基盤となるデータ・コンテンツのパートナーシップを担当するContent Partnership Teamのポジションです。 ▼現組織体制 Team Leader 1名 + メンバー3名 ▼スピーダとは スピーダは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 ◆業務内容 Content Partnership Team（通称：CPT）では、SaaS事業の『スピーダ』プロダクト*の「頭脳」となるデータ・コンテンツの提供パートナー探索、関係構築、交渉、情報拡充に向けた戦略立案を担います。 ＜具体的な業務＞ ◼︎パートナー戦略の立案と企画 ・各プロダクトの担当役員やプロダクトマネージャーと連携し、ユーザーニーズに基づいた情報拡充のためのパートナー戦略を立案 ◼︎パートナー開拓と関係構築 ・国内外のデータ・コンテンツ提供者との交渉やアライアンス締結、信頼関係の構築を通じて、スピーダプロダクトの新たな価値を発掘 ・データ提供契約、業務提携、資本提携など、様々な手法を模索し、最適なアライアンスの形を実現します ◼︎情報ポートフォリオの最適化 ・顧客価値を高めるために、データ・コンテンツのポートフォリオを分析・検証し、最適化を行います *スピーダ経済情報リサーチ、スピーダエキスパートリサーチ、スピーダスタートアップ情報リサーチ、スピーダイノベーション情報リサーチ、スピーダ顧客企業分析、スピーダ顧客企業データハブ、スピーダ営業リサーチ、スピーダR&D分析 ◆本ポジションの魅力 ◼︎データ・コンテンツを起点に事業/プロダクト開発を牽引することができる 本ポジションでは、ただ外部のデータやコンテンツを買い付けるだけではなく、そこから事業提携や共創に派生していくケースもあり、『スピーダ』プロダクトの「未来」を作る重要なミッションに携わることができます。 ◼︎英語力を活かしたグローバルな挑戦 現在ユーザベースグループは上海・スリランカ・シンガポール・NYに拠点を持っており、現地スタッフとのやりとりや、海外パートナーの発掘や交渉なども多く、日常的に英語を活かす機会があります。 ◼︎未経験OK◎ 市場価値を高め、キャリアを広げる経験 ※本ポジションでは、開発やコンテンツパートナーシップの経験は問いません。 本ポジションでは、複数のプロダクトの担当役員やプロダクトマネージャーと共に、プロダクトの未来を見据えた議論を行う機会が多く、常に高い視座で業務を遂行できます。さらに、生成AIなど最先端テクノロジーと連携しながら事業開発を進めることで、市場価値を高め、キャリアを広げる経験を積むことができます。 ◼︎柔軟な働き方 「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス（コアタイムなし）・リモート中心・副業可のため、時間や場所に捉われず柔軟に働き方をデザインすることができます。 ※円滑なオンボーディングのため、入社後一定期間は一定頻度でオフィスに出社いただくようお願いする場合があります。（現在はチーム醸成の観点で週2ペースでの出社を推奨しています） |
| 労働条件 |
スーパーフレックスタイム制（標準労働時間8時間／日） 完全週休2日制（土・日）祝日 年間休日120日以上 社会保険完備 PC選択制度 リモートワーク制度 ロングバケーション制度 複業OK 結婚休暇＆お祝い金 出産祝金 傷病見舞金 資格取得奨励金 メンター制度 自転車通勤補助制度 カフェ代補助制度 奨学金補助制度 子連れ出社OK 産休・育休制度 NewsPicksアカデミア受講券の付与 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◼︎ご経験スピーダの顧客視点を持ち、プロダクト特性・用途をスムーズに理解いただける方 具体的には、以下いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています ・プロファームや金融機関での業務経験をお持ちの方 （補足：新規事業開発、M&Aや投資、協業などのシーンで市場・競合調査などのリサーチをされたことがある） ・大手企業ご経験もしくは大手企業向けの営業/折衝経験をお持ちの方 （補足：本ポジションでは大手のパートナー企業様たちとの交渉・取引シーンが多く発生するため、決裁ルートやカウンターパートの立ち位置を理解した上での適切なコミュニケーションが求められる） ◼︎スキル ・ビジネス英語力（英語での社内外でのコミュニケーション、英文契約書のレビュー、リサーチ等が可能な方） ※目安：英語 TOEIC 800点以上 ◼︎人物像 ・所属チームやポジションにかかわらず、率直でオープンなコミュニケーションを心がけ、実践することができる方。 ・チームのリーダーや会社の役員等として他のメンバー/事業を牽引することにより、自身の影響力を及ぼす範囲を拡大していくことに魅力を感じる方。 ◼︎その他 ・「スピーダ」プロダクトについてご存知の方（聞いたことある・知っている程度でOK） 【歓迎（WANT）】 ◼︎ご経験・国内外のコンテンツパートナーシップ構築やサプライヤー／パートナー開拓のご経験 ◼︎その他 ・「スピーダ」プロダクトをユーザーとして利用していたご経験がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/14 |
| 求人番号 | 3972588 |
採用企業情報
- 株式会社ユーザベース
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- テレビ・放送・映像・音響
-
会社概要
2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開。「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、2023年に非上場化し、第二創業期を迎えています。
【設立年月日】2008年4月1日
【代表者】代表取締役 Co-CEO 稲垣 裕介/ Co-CEO 佐久間 衡
【資本金】1億円（2023年12月31日時点）
【従業員数】1,056名（2023年12月31日時点）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内二丁目5番2号 三菱ビル
＜事業内容＞
■ スピーダ
スピーダは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。
■ NewsPicks
NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信するソーシャル経済メディアです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。
■ MIMIR（グループ会社）
「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「スピーダ エキスパートリサーチ」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。経験知の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築します。
【多様なメンバーを束ねる「The 7 Values」】
弊社には、アナリスト、エンジニア、デザイナー、ジャーナリスト、営業、コンサルタントなど、様々な経験を持つメンバーが多数在籍しています。
その多様なメンバーの方向性を揃えミッションに向かわせているのが、弊社のバリュー（価値観）である「The 7 Values」です。
「The 7 Values」
1. 自由主義でいこう
2. 創造性がなければ意味がない
3. ユーザーの理想から始める
4. スピードで驚かす
5. 迷ったら挑戦する道を選ぶ
6. 渦中の友を助ける
7. 異能は才能
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です