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| 部署・役職名 | エンタープライズセールス（責任者候補） |
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| 仕事内容 |
【概要】 『データサイエンス × コンサルティング』を武器に、クライアントの 事業成長に向けたマーケティング戦略立案や、データドリブンな 意思決定を行うマーケティング組織への変革の提案・クロージングを担います。 本職種には、アカウント拡大に向けた方針策定から経営層との関係構築 提案/クロージングまで、クライアントフェイシングの責任者としての 役割をお任せします。 担当するクライアント・対面するレイヤーは上場企業の 部長レイヤー以上が中心です。 弊社は、自社プロダクト/ソリューションとしても国内トップクラスの オン/オフ統合分析ソリューションや、ビジネスグロースのための キードライバーを特定するソリューション等を保有。 250社以上のマーケティングご支援のなかで蓄積したノウハウ・英知を結集させ プロダクト/ソリューション化することにより 完全オーダーメイドで「コスト高」と言われる 大手コンサルティングサービスと比較して”ROIの合う”適正価格でサービスを提供。 こうしたオーダーメイドのコンサルティング＋プロダクトという 独自のソリューションモデルにより、スタートアップながら 大手広告代理店や総合コンサルティング会社と 肩を並べるユニークな市場ポジションを確立しています。 また、社内には『マーケティングそのものをアップデートしたい』という 共通の志のもと、クライアントのマーケティング変革に必要となる 幅広いケイパビリティを抱えています。 国内トップクラスのデータサイエンティスト/アナリスト 外資系コンサルティング会社出身のビジネスコンサルタント 大手広告代理店出身のストラテジックプランナーやリサーチャー 国内大手メガベンチャー出身の開発/エンジニアなど 少人数規模ながら多様なメンバーが在籍しています。 そうしたメンバーと連携しながらクライアントの マーケティング・ビジネスを「狙って・最大化」するご支援を行える 他にはない環境です。 ◆具体的な業務 ・エンタープライズ企業 経営層へのセールス・クロージング ・経営層とのタッチポイントの構築によるビジネス機会の創出 継続的なリレーション構築 ・経営課題/事業課題/マーケティング課題の抽出 ・課題に基づいたソリューションの提案 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■クライアントについて ＜クライアント＞ ・大型のマーケティング投資をされる国内外の エンタープライズ企業/メガベンチャー ＜クライアント例＞ ※一部、敬称略 丸亀製麺、セブンイレブン、パナソニック、KDDI、三井住友カード ライオン、アットホーム、などエンタープライズ企業250社以上 ＜カウンターパート＞ 経営層、CMO、マーケティング部、宣伝部、経営企画部、事業戦略部、の責任者 ◆本ポジションの魅力 ・クライアントの経営課題レベルを起点に、クライアントの売上の生データなど 機密データを用いて高精度の事業戦略やマーケティング戦略の策定と 運用基盤を立案から構築までできる。 ・データアナリストやデータサイエンティストを巻き込み、数字的な基準と その根拠を示しながら、クライアントに確証ある戦略シナリオや 最適なIMC戦略（統合マーケティング）の考案〜実行ができる。 ・社外CMOのようなクライアントと近い立場かつ事業会社内と 同じデータを見つつ、事業/マーケティング／ブランディング コミュニケーションの課題解決ができる。 ・国内トップクラスの自社MMMツールを用いて、国内外の様々な大手クライアントの マーケティング戦略や分析に携わり、そのナレッジを身につけることができる。 ・不可能とされてきたTVCMを含むオンオフ統合のマーケティングと 成果（ROI）の関係性や中長期ブランド蓄積効果を定量的に様々な角度から 解明できる。 ・将来的にCMOをはじめとする経営者を目指せるような、事業課題を起点とした データドリブンで統合的なマーケティング戦略設計のスキルを習得できる。 ・エンジニアチームを巻き込み新規事業をグロースさせていくため 事業開発キャリアを目指すこともできる。 ・世界基準のDXやマーケティングを日本のスタンダードにしていく経験ができる。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用 ‐フレキシブルタイム：始業 6：00～12：00／終業 15：00～21：00 ‐コア・タイム：12：00～15：00 ・休憩時間（60分） ・リモートワーク制度 ※週2～4日でリモート勤務していることが多い状況ですが 各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。 ※管理監督者として採用した場合は、労働基準法第41条で定める 「管理監督者」については、労働時間、休憩及び休日に関する 規定は適用しません。 【昇給・賞与】 ・年俸制（総額を12ヶ月分に分けて毎月支給） ・給与改定年2回あり ・賞与：業績に応じて ・経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・残業代別途支給（固定残業30時間超過の場合） 【休日・休暇】 〇年間休日128日（昨年実績） 年間休日内訳 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇：4日間 ・年末年始休暇：12月28日〜1月4日 〇その他 ・有給休暇：初年度は10日（入社日に5日付与、半年経過後5日付与） ・傷病休暇：5日/年まで ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・確定拠出型年金制度（401K） ・慶弔見舞金 ・社内表彰（MVP）制度 ・統計検定取得支援制度 ・オフィスグリコ有 ・ウォーターサーバー完備 ・カフェスペース完備 ・PC/ポケットWi－fi/社用携帯/PCモニター支給 ・オフィス内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆下記のご経験（目安5年以上）・エンタープライズ企業のCXOまたは部長クラスに対し 数千万円～数億円規模のソリューション提案をリードされたご経験 ・自ら提案～クロージングまでを行い、目標を継続的に達成されたご経験 ・マーケティングのコンサルティングファーム、事業会社（広告主側） または総合広告代理店におけるマーケティング実務経験 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスゴールの達成に向けた目的と目標を起案しクライアントと完遂した経験・クライアントが抱える問題とその課題を言語化しデータドリブンな思考を 兼ね備えた戦略立案から運用まで完遂した経験 ・総予算が億円単位のIMC戦略（統合マーケティング）の考案〜実行を担当した経験 ・セグメンテーション、ターゲティング、ポジショニング、ポートフォリオの 設計・分析の実務を担った経験 ・市場調査、消費者インサイト発掘など各種マーケティングリサーチの 設計・分析の実務を担った経験 ・事業/広告投資の意思決定の支援、ROIの解明、統合評価システムの 管理に対する高い感度 【求める人物像】 ・仕事をジブンゴト化し、プロアクティブに行動できる ・クライアントの悩みを汲み取り、構造的に整理して アクションプランに落とし実行できる ・MMMを通じたマーケティングと成果の定量可視化に強い関心がある ・過去の慣習に縛られず、様々な問題、課題に対して柔軟に思考できる ・円滑なコミュニケーション力、プロジェクト推進力、高いプレゼンテーション力 ・チームワークを尊重し、心理的安全性を保ちながらチームの総合力を 高めることに貢献できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/24 |
| 求人番号 | 3972766 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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