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部署・役職名 | 車両塗装工程における生産技術員(一般層 総括職/担当職) |
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仕事内容 |
<職務内容/Main Tasks> 【主なMission】 ・国内各工場で発生している課題を発見し、改善活動を推進する。 ・その際、原因究明だけでなく、関係各署へのアプローチも実施する。 【具体的な職務】 ・塗装工程の品質、コスト、納期等の生産性パフォーマンスをレベルUPする為の技術的分析、解析業務、 その解析結果に基づいた改善業務、企画立案業務 <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> 【業務の魅力】 ・塗装工程の生産技術員としての必要な設備、材料の知識、改善ツール習得等、技術員としてレベルUPが図れる。 ・新車、マイナーチェンジ業務では、車の構造、新色等の知識や、プロジェクトマネージメントのスキルが習得できる。 また、自らが手掛けた事が車となって、お客様へ届けられるので、実感が得られる。 ・当該業務や塗装関連部署での業務経験を積める中長期人材育成プラン、将来を見据え生産技術エンジニアとして キャリアアップを図ることができる。 <以下は短期、長期的な具体例> 短期:工場技術(追浜) ・現行車生産における品質向上並びに納期達成、コスト削減等の生産技術エンジニアの経験。 長期:新車サイマル生産技術、海外業務 ・EV開発に伴う新規工法・プロセスの開発への参画。新車開発時に工程計画、工程設計への参画。また、それらの海外展開。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 製造業おける生産技術の経験下記の経験があれば尚可 ・塗装関連の業務経験がある方(塗装工程・シーリング工程・チェック工程など) ・工程計画、工程改善等のパフォーマンス向上に取り組まれたご経験がある方 ■TOEIC:600 【歓迎(WANT)】 ・自動車業界における生産技術や開発、プロジェクトマネージメントなどのご経験がある方。・量産ライン設備、関連機器の仕様検討~設置、立上げまでのご経験がある方 <求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)> ・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方 ・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的に周りとコミュニケーションを図れる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/29 |
求人番号 | 3972887 |
採用企業情報
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