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| 部署・役職名 | 【人事管理職】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社の人事グループでご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。全てをお任せするわけではなく、具体的にお任せする業務内容は、ご本人の意向、これまでのご経験等を踏まえ決定する予定です。 当面の業務内容： 1）人事グループの運営・マネジメント業務 2）以下のいずれかの業務において、一部プレイヤーとしての業務もあります ①制度企画全般（就業規則、給与、評価制度、福利厚生等） ②採用業務【新卒（院生、大学生、高校生等）、中途採用、契約社員、派遣社員等】 ③社員教育 ④全社要員計画、労務費予算等に関する業務 ⑤給与、社保、福利厚生 ⑥福利厚生 ⑦労働組合 ⑧社員の健康管理 ⑨QCサークル活動の事務局 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①製造業における人事業務経験5年以上（リーダー～管理職クラス共通）②マネージャーとしてマネジメント経験をお持ちの方（管理職クラス） 【歓迎（WANT）】 ・制度企画に主担当として携わった経験（リーダー～管理職クラス共通） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/22 |
| 求人番号 | 3973074 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 関西中堅製造領域/リーダー/計３0社以上への転職・採用に携わる。「管理系や企画系（経理、人事、法務等）の職種」を得意とし、皆様1人1人の転職未来像を一緒に考えながら、納得した活動になるようご支援しております。
- (2024/08/02)
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