転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | デジタルプロデューサー |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
営業的な視野からクライアントの課題ををとらえ、デジタル領域を含んだ統合的なコミュニケーションの立案または支援しプロジェクトを推進していく業務です。 ■概要 あらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、デジタルプロデューサーとしてご活躍いただきます。 クライアントの抽象的かつ広域な課題にデジタル視点で向き合い、ケイパビリティをフル活用して新たな収益創出を推進いただくポジションです。 ■業務内容 営業、プランニング、メディアやクリエーティブ部門よりクライアントの課題に関する相談が日々入ります。(toB/toC、業種業態は様々) 課題に対しデジタル領域の深い知識と当社のケイパビリティを活かしていただき、担当へ解決案の提示ないしはクライアントへの企画プレゼンを行います。 その後は案件によって各部門連携、アサイン、プロジェクトの全体管理、ピープルマネジメント等を行い、クライアントの課題解決を進めてください。 また社内の相談に応じるだけでなく、案件の発掘や人脈を活かしての協働、プロダクト開発、社内外への発信など主体的に業務を展開していただきます。 依頼業務、発信業務どちらの側面においても当社が加わることでの新たな価値創造を目指しご活躍いただきます。 ■魅力 ・営業、プランニング、マーケティング、プロデュースなど広域での業務。 ・広告・ブランディング戦略や業務設計、トレンドプロデュースや事業開発といった様々な仕事ができる環境。 ・先進ITの扱い、専門家との協働、人脈作り等、0→1で生み出すことが好きな方にマッチしたポジション。 |
労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: 9:30〜17:30 休日休暇: 完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、夏期休暇(3日)、慶弔、他 待遇・福利厚生: 社会保険:健康保険(東京広告業健康保険組合)、厚生年金保険、労働保険(雇用保険・労災保険) 導入制度:GLTD制度・拠出型企業年金保険・マッチング拠出 保養施設:サンメンバーズ、エクシブ、東急ハーヴェストクラブ、セラヴィリゾート泉郷、社有リゾートマンション(湯沢、志賀高原、草津、御宿)他 諸手当:時間外手当、交通費全額支給他 退職金:制度あり 昇給:年1回/賞与:年2回 ※年俸制期間は対象外 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】・広告会社もしくはコンサルティング会社での営業およびIMCプランニング経験(実務経験5年以上目安) ・デジタル広告に関する大型のプロジェクト推進経験 ・流通、食品、情報通信、金融、メディカルなど、特定の分野で強みとなる深い経験知見をお持ちであること ・主体的かつ業務を限定せずに積極的に広げていける方。 【歓迎(WANT)】 【優遇要件】・広告分野における事業開発やプロダクト開発経験をお持ちの方 ・複数の業界においてビジネスネットワークをお持ちの方 - |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/22 |
求人番号 | 3973251 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です