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グローバルエンタープライズアーキテクチャー:SAP COE リード(SAP BASISアーキテクト)(一般層 課長代理職/総括職)

年収:900万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

日産自動車株式会社

  • 神奈川県

    • 資本金605,813百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 自動車・自動車部品
部署・役職名 グローバルエンタープライズアーキテクチャー:SAP COE リード(SAP BASISアーキテクト)(一般層 課長代理職/総括職)
職種
業種
勤務地
仕事内容 <職務内容/Main Tasks>
社内システム開発・運用に活用される SAP社製品・サービスの有効活用を推進する。
社内SAPプロジェクトへの Solution企画・設計・SAP製品有効活用をガイドする
海外オフショアを含めた、SAP COE組織のBASISチームをリードする
Onsite/OffshoreのSAP BASISチームメンバと連携し、SAPアプリケーションチームへの提案、課題解決を実施する
SAPアプリケーションチームと連携しながら、共通課題に取り込む
SAPライセンスの管理や次期契約の最適化活動を行う

<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>

・世界中に拠点を持つグローバル企業において、SAP戦略の検討、立案に関わることができます。また海外チームとの連携も多く、グローバルな環境で活躍することができます。
・SAPの最新技術に触れることができ、エンジニアとしてのスキル向上ができます。
・自動車通勤可能
応募資格

【必須(MUST)】

【下記いずれかの経験】
・事業会社のIT部門 又は
・ITベンダー、コンサルティングファーム、SierにおけるSAP BASIS観点でのアーキテクチャ検討や開発、保守運用経験

【要件】
・SAP BASISエリアの開発経験、もしくは保守運用経験5年以上
・グローバル(インド等)のステークホルダーとの英語でのコミュニケーション
・社内外の多くのステークホルダーと良好な関係を構築しなが ら業務を進めることができる。
・日本語、英語ともに、複雑な内容を平易な言葉で説明できるコミュニケーション能力
・物事を積極的に推進できる行動力と、臨機応変に対応できる柔軟性

【語学力】
・業務遂行上、日本語、英語ともに、複雑な内容を理解し、平易な言葉でコミュニケーションできる能力
・JLPT(日本語検定) : N2級以上
・TOEIC : 730点以上

【歓迎(WANT)】

SAP BASIS関連のCertification

<求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)>
・ 成長を実感するために、「学ぶ意欲」と挑戦する勇気を持っている方
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 自社社員・開発ベンダー・テクノロジーベンダー間で、「公平性・透明性」を意識したコミュニケーションと業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/10/31
求人番号 3973273

採用企業情報

日産自動車株式会社
  • 日産自動車株式会社
  • 神奈川県

    • 資本金605,813百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 自動車・自動車部品
  • 会社概要

    【設立年月日】1933年12月26日
    【代表者】内田 誠
    【本社所在地】神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
    【資本金】6,058億1,300万円
    【従業員数】単独:24,034名 連結:133,580名(2024年3月31日現在)

    【事業内容】
    自動車の製造、販売および関連事業

    【当社について】
    日産自動車株式会社は1933年に神奈川県横浜市に設立され、現在、
    日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を持っています。そして、
    160以上の国や地域で商品・サービスを提供しています。

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