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部署・役職名 | 【AI】Senior UX Researcher |
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仕事内容 |
【募集背景】 JAPAN AIは2023年4月に設立され、Generative AIを活用したBtoB SaaSの開発を行っている企業です。 サービスローンチからわずか1年で、多くの企業様からご支持をいただいており、組織も10名から70名規模に成長しています。 特に開発チームは50名を超え、グローバルな人材が集まっています。 急速に成長するプロダクトの方向性を考えた上でUXデザインをリードし、プロダクト戦略を共に作り上げることができる優秀なUXリサーチャーを募集しています。 【業務内容】 本ポジションでは、生成AI技術を活用して業務効率や生産性を劇的に向上させるアプリケーションの開発に携わっていただきます。 お客様の要件にあわせてプロトタイプを作ることはもちろん、今後のプロダクトや事業の強化に重要な開発プロジェクトやそれらに必要な開発要件を自ら能動的に策定して開発を進める事ができるよう、プロダクトを牽引していただく方を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・インタビュー、観察、調査、ユーザビリティテストなどを通じて、ユーザーのニーズと行動を深く理解し、ユーザー行動を設計 ・データを分析し、ユーザーエクスペリエンスの改善に向けた実用的なインサイトと提言を作成 ・デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアなどと協力し、ユーザー中心のデザインプロセスを推進 ・結果をわかりやすく報告し、ステークホルダーと共有 ・ユーザーを理解するための新しいリサーチ技術の導入と最適化を行う ・PdMやエンジニアと連動し、要件に基づいたデザインに関する議論、技術的制約に関する議論を行い、プロダクト戦略に基づいたデザインを制作 【チームについて】 UI/UXチームおよびPdMチームと連動し、プロダクトデザインを牽引いただきます。 PdM : 5名 PjM : 2名 UI/UX : 3名 【開発環境】 デザインツール : Figma 開発ツール : Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, Github ■作業環境 Mac (Appleシリコン) モニター2台まで利用可能 【このポジションの魅力】 ・ユーザー中心のプロジェクト推進: あなたのリサーチがプロダクトの方向性を直接左右し、ユーザー体験を大きく改善する機会があります。ユーザーの声を製品に反映させる重要な役割を果たすことができます。 ・多様なチームとのコラボレーション: プロダクトマネージャー、エンジニアと密接に協力し、インパクトのあるプロジェクトを進めるチームの一員として、さまざまな視点から学ぶことができます。 ・先進的な技術や手法の活用: 最新のリサーチ技術やツールを使用し、リサーチ手法の最適化に取り組むことで、最先端のUXリサーチャーとしてのスキルを高めることができます。 ・キャリア成長の機会: リーダーシップや専門性を発揮することで、リサーチチームの中心人物としての成長や新たなキャリアパスが開かれています。 ・ユーザーへのインパクト: あなたの仕事は、直接的にユーザーの生活をより良くすることに繋がり、社会に対するポジティブな影響を実感できます。 【働き方】 週3日出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。 【選考フロー】 書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます 【補足】 本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります(両社の所在地・勤務地は同一です)。 将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 800万円 〜 1300万円 月給:¥572,000~¥929,000 ∟基本給:¥411,326~¥668,045 ∟固定残業手当(50時間分)¥160,674~¥260,955 ∟SO付与制度あり ※50時間を超える時間外手当は別途支給 ※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月) ※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。 【勤務地】 163-6006 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 5/6階 【就業時間 】 10:00~19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます 【休日】 完全週休二日制 所定休日:土・日・祝日 休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、慶弔休暇 【エンジニア向け支援】 ・エンジニア全体会 月に一度、全エンジニア(約250名)を集めて、成功事例の共有やLTを行っています。深い技術の話からチーム運営のノウハウまで幅広いトピックスを扱っています。 ・競技プログラミング部 エンジニア向け部活動として競プロ部が活動を行っており、コンテスト等の月に一度の大きな活動と感想戦をベースとした毎週の活動をしています。部員は橙コーダー(複数名)から緑コーダーまで幅広く在籍しています。 ・書籍の購入補助 年間6万まで書籍購入を補助する制度があります。範囲内で自由に購入可能で、毎月多くのエンジニアが技術書を購入しています。 【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助(半期 30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ) ・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日) ・定期健康診断(年1回) ・従業員持株会 【保険】 ・社会保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合) 【諸手当】 ・交通費全額支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・UXリサーチまたは関連分野での3年以上の実務経験・ユーザーインタビュー、調査、ユーザビリティテストに関する深い知識と実践経験 ・定量的および定性的なデータを分析して洞察に変える能力 ・デザインプロセスにおけるユーザーの視点を正しく認識し、インパクトを与える提言ができる能力 ・多職種 (エンジニア、PdM、PjMなど) やステークホルダーと協働、連携を行いサービスを作り上げた経験 ・優れたリーダーシップと論理的コミュニケーションスキルを発揮し、調査結果を効果的に報告できる ・日本語 (Fluent) : 日本語でプロダクト開発に関するハイコンテクストな議論を齟齬なく行うことができる 【歓迎(WANT)】 ・人間工学、心理学、社会学、または関連分野の学位・一定のユーザーに利用されている「Web/Mobile アプリケーション」でのUXデザイン経験 ・スタートアップやテクノロジー企業での経験 ・最新のUXリサーチツールや技法に関する知識と使用経験 ・市場影響度とプロダクトスケールのための PRD を作成したご経験 ・生産的なチーム環境での働き方や多様な文化に対する理解 ・最新AI技術のトレンドをキャッチアップできること |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 女性管理職実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 新規事業 マネジメント業務なし |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/22 |
求人番号 | 3973401 |
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