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ファシリティマネジャー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社構造計画研究所
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- 資本金1,010百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- コンサルティング
- ソフトウエア
- 通信・キャリア
- その他
| 部署・役職名 | ファシリティマネジャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・ファシリティマネジメント業務 ・自社ビルの戦略的マネジメント ・周辺に賃貸している物件（事業所）の戦略的管理 ＜戦略的な業務＞ ・共用部および執務スペースの機能向上の提案および実施 ・中長期計画の作成および設備状態を踏まえた計画の定期更新 ・年間数億円のファシリティ予算を戦略的に執行すること ＜日常的な業務＞ ・職場巡視を通じた、問題の早期発見および解決 ・所員問い合わせへの迅速かつ的確な対応 ・現場の工事監理 ・全社イベントの対応 ＜期待すること＞ ・現在、新規の施設管理システムを導入し、10年先を見据えたファシリティマネジメント体制を構築中のため、積極的に体制構築に参画・貢献できること ・所員の不満・要望をヒアリングしつて、会社にも所員にもメリットがある解決策を提案できること ・総務としてのあり方を自らが決め、以下の役割を意識し、展開していくこと －社員の人生を豊かにするサポータ －各部門が行わない、各部門の境界を埋め・繋げる全ての業務を担うリエゾン －多くの社員が活躍できるためのしかけづくりをするプロモータ 【やりがい】 ・自身の工夫で、所員が働く場を良くしていくことに貢献ができること。ある程度の予算も使うための提案もできるので、承認が得られれば自分が思うような場づくりを行うこともできます ・知識創造企業のである構造計画研究所の、これからの場づくりに関わることができます。知識労働をする人間が生産性を上げるオフィスとはどのようなものかを考え、実践することができます 【難しさ】 ＜入社後の業務として＞ ・新築と違い、既にできているオフィスに対しての不満・要望に対応するのはかなり難しいです。また、工事を実施する際には土日が中心になります ・ファシリティマネジメントには非常に多くの部門・関係会社が関わるため、それらの複雑な利害関係などを調整することが求められます ＜リーダーを目指していくにあたって＞ ・単に法令順守で業務を進めるだけではなく、会社の目的（Thought）に沿って、自ら考え、施策を実行していくことが求められます ・説明責任とそれに対するコミットが果たせる限り、自由度高くチームの方向性を決めていくことができますが、それを実現するための胆力が求められます |
| 労働条件 |
勤務地：東京 契約期間：期間の定め無し 試用期間：3か月 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 休日：土日、祝日 残業：あり（平均月30時間） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（確定拠出年金）、持株会制度（拠出口数に応じて補助あり）、財形貯蓄制度（住宅、年金、一般。年間積立額に奨励金20％追加付与）、借上げ社宅制度（家賃補助5万円～、礼金最大10万円～） 、食事補助制度（一部自己負担により7000円の食事券配布）、保養所、メンタルヘルス相談窓口、健康診断、ベネフィット・ワン、各種クラブ活動（野球部・サッカー部・スキー部・テニス部・音楽部・海洋開発部〈つり部〉・卓球部・ダーツ部・ビリヤード部・有酸素運動部〈ヨガ・ピラティス等〉、ジョギング部、ドイツ語部 その他自主活動） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・100人以上のオフィス（ビル）におけるファシリティマネジメントを実践してみたいと考えている人【歓迎（WANT）】 ・インハウスでのファシリティマネジメント経験・建築設計または現場監理の3年以上の経験 ・認定ファシリティマネージャー資格取得者 ・施設管理ツールの運用経験（ソフトは問わない） 【求める人物像】 プロフェッショナルとしての自覚があり、責任を持った行動ができる人 法令対応もあるため、法令遵守の意識を持てることが重要。また、一つのことにとらわれず、多角的な視点で物事を見られること |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/22 |
| 求人番号 | 3973445 |
採用企業情報
- 株式会社構造計画研究所
-
- 資本金1,010百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- コンサルティング
- ソフトウエア
- 通信・キャリア
- その他
-
会社概要
【設立年月】1959年5月6日
【代表者】代表取締役社長 湯口達夫
【資本金】10億1,000万円
【従業員数】670名（※2024年4月1日時点）
【本所所在地】東京都中野区本町4-38-13 日本ホルスタイン会館内
【事業内容】
1956年に建物の構造設計業務からスタートした当社は、人工構築物を取り巻く自然現象（地震、津波、風など）の解析やシミュレーションを行う業務や、情報通信分野でのソフトウェア開発、製造分野へのCAD/CAEのソフトウェア販売やカスタマイズ、そして人間の意思決定支援分野でのコンサルティングなどを提供し、社会・コミュニティの抱える問題の解決を支援します。
【建設・防災分野】
■免震・制震・耐震
■超高層ビルの構造設計・監理
■防災・減災ソリューション
【情報・通信分野】
■ITS・バスロケーションシステム
■ネットワーク・電波伝搬・電磁界解析
■設備点検
【製造分野】
■品質管理
■設計支援
■スケジューリング
■ロジスティクス
【意思決定・合意形成支援分野】
■避難計画
■リスクコミュニケーション
■行動評価
■SMILE(住宅履歴管理サービス)
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