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【電気工事施工管理技士】神戸案件中心・民間顧客多数

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【電気工事施工管理技士】神戸案件中心・民間顧客多数
職種	電気設備施工管理
業種	設備・電気プラント・エンジニアリング
勤務地	兵庫県
仕事内容	【当社について】当社は、1949年（昭和24年）の創業以来、官公庁から民間企業に至る数々の電気工事に携わり、社会の発展に貢献してまいりました。優れた品質の施工を第一とし、永年にわたって培ってきた実績を背景に、多くのお客様より厚い信頼をいただいております。【特徴】取引企業多数　：　建設会社、工務店からの仕事だけでなく、民間企業との直接取引が多く安定した受注機会を確保しています。安定志向　　　：　過度な拡大は進めず、人員に応じた企業目標設定のため財務基盤は安定しております。施工案件　　　：　官公庁から商業施設・工場・店舗・金融機関・オフィスビル・個人宅等の様々な電気工事に対応しております。人員　　　　　：　20代～70代迄の各世代が平均的に在籍しており、各世代の強みを活かすことの出来る企業です。社風　　　　　：　自由度が高く、規則や制度等の見直しが活発です。　ボトムアップでの施策が進む企業です。組織　　　　　：　職位、在籍年数の壁が非常に薄く、堅苦しくない組織です。【仕事内容】電気工事施工管理業務をお任せいたします。　＜具体的には＞・打合せ　　：　顧客折衝・図面作成　：　CAD利用作成（Tfas・アークドロー）・積算、見積：　見積書作成・予算策定　：　現場予算の作成と管理・業者手配　：　協力業者手配、材料発注・現場管理　：　現場作業指示、安全管理・書類作成　：　工事関連書類作成【人員構成】　平均年齢が44歳、20代～70代迄各世代が平均的に在籍しています。　中小企業としては若手層の割合が高くあり、各世代の知識と経験が集まる会社です。　（内訳：20代4名　30代3名　40代5名　50代3名　60代2名　70代1名）　中途採用でのキャリア制限はなく、弊社で部署責任者となった社員の半数以上は中途採用者となります。【直近の生産性改善施策】近年下記の施策を実行しています。・Ipad導入・勤怠システム導入・図面管理システム導入・作業服のリニューアル・wifi、高速ネット回線導入・年間休日の増加・ペーパレス会議の実施・会議省略、工事毎での工務権限拡大【評価制度について】実力ある方には、勤務年数・年齢に関係なく高待遇を用意しています。中途採用でのハンデはございません、実力を正当に評価して待遇に反映いたします。【業務内容相談が可能】弊社の業務は受注～完成に至るまでの全ての業務をお任せしています。職務経験として一部業務のご経験が無い場合であっても大丈夫です。入社後に指導担当者から都度OJTを行っていきます。地域に根付き、仕事を楽しみたい方は是非弊社にご協力下さい。
労働条件	【雇用形態】雇用形態　：正社員期間の定め：なし試用期間　：6か月（労働条件の変更なし）勤務地　　：本社（兵庫県神戸市兵庫区東山町1丁目11番2号）転勤の有無：なし勤務時間　：8:30～17:30（所定労働時間8時間）敷地内禁煙社会保険　：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　退職金制度：あり有給休暇　：あり（10日～）年間休日　：115日　（土曜、日曜、祝日、その他※土曜日は会社カレンダーによる）【給与】年収：下記をご参照ください。固定残業代：30時間（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として支給）　　　　　　30時間を超える残業については別途支給備考　　　：想定月収には固定残業代30時間を含む給与改定　：4月賞与支給　：年2回通勤手当　：会社規定に基づき至急（月額上限3万）
応募資格	【歓迎（WANT）】電気工事施工管理経験のある方電気工事士経験のある方関連業務経験者【求める資格】 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士第1種電気工事士第2種電気工事士
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/22
求人番号	3973458

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