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| 部署・役職名 | 【セキュリティエンジニア】担当部署管理やマネジメント業務／インフラセキュリティ対策など／リモート可能 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
サイバーセキュリティ対策部の部門長として下記業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・部長職として部門全体のマネジメント（進捗管理、要員管理、予算策定/管理など） ・事業拡大に伴う新規/既存サービスの推進 ・取引先企業との顧客折衝 ・既存サービスにおけるビジネスモデルの再構築、およびオペレーションモデルの構築 ・新規サービスの企画/構築/運営情報収集/調査/分析など部門全体の推進、取り纏め 等 ・ サービスマネジメント（技術およびインシデント管理等サービス維持全般に関する管理） ・セキュリティエンジニアの採用における面接 ＜企業の魅力＞ ■品質を軸にしたグループの開発会社です 当社は2012年10月、Web・モバイルアプリ開発をメインに立ち上がりました。 ソフトウェアの品質向上をトータルでサポートしていく専門家集団として幅広いソリューションを提供しております。 その中でも当社のセキュリティサービスは急激な成長を遂げており、お客様からの依頼も着実に増加している状況です。 |
| 労働条件 |
■年間休日：120日 ■休日制度 週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（2日）、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇、女子休暇（生理休暇） ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ 社員持株会制度、確定拠出型年金制度、会員制福利厚生サービス利用可（ベネフィット・ワン）、資格取得支援制度、異動制度、出産お祝い金、各種慶弔見舞制度、業績貢献手当、時短勤務制度、育児休業制度、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種受診料補助（本人・家族）、メンタルヘルスケア、懇親会補助（オフライン／オンライン）、社内サークル活動、各種イベント ＜教育制度＞ テスト技術研修、全社・マネジメント向け研修、社内研修、メンター制度、オンライン英会話教育研修、入社時研修、新卒年次研修（3年目までは毎年実施） ＜事業関連＞ 社内表彰制度、定例会、10年表彰 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】＜経験＞ ・マネジメント経験 ・セキュリティサービス企業での就業経験 ・セキュリティ実務経験 ・顧客折衝経験 ■求めるマインド【必須】 特になし 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】＜経験＞ ・新規サービスの計画/展開経験 ・エンジニア採用のための面接対応経験 ・セキュリティ分野のマネージャーの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/22 |
| 求人番号 | 3973580 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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