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部署・役職名 | 【マネジャー候補_セールス|累計調達額24.3億円 急成長SaaSスタートアップ】「企業の課題を解決する日本一のソリューションセールス」を目指すセールスチーム<すごいベンチャー100 /Rising Star Community 選出企業> |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は、「企業とユーザーが融け合う社会を実現する」というビジョンを掲げ、カスタマーサクセスプラットフォームを提供しております。 サブスクリプションモデルの普及やユーザーのメディアパワーの高まり、人口減少等に伴い、 BtoB、BtoCを問わずすべての企業でカスタマーサクセスを通じたLTV向上が重要となっています。 当社のサービスは、企業とユーザーのコミュニケーションを集約統合 / 双方向化することでカスタマーサクセスをスケールし、LTV向上を実現します。 【職務内容】 「コミュニティ施策というお客様の新しいチャレンジをリードする」 多くの企業にとってコミュニティ施策は初めてのチャレンジとなります。本ポジションは、その挑戦を推進する役割となります。お客様の不安を払拭し、企業とユーザーが融け合う社会の実現をリードします。 また、ツールの導入をGOALとするのではなく、コミュニティを通してエンドユーザーのサービス体験がより豊かになるよう戦略を設計し、ご提案することで、より多くのお客様に当社サービスの価値を届けていくことが当社セールスのミッションです。 マネジャー候補として、コミュニティサクセスプラットフォームの営業活動をリードし、チームの目標達成を支援します。営業戦略の立案、商談のディレクション、提案の作成だけでなく、チームメンバーの育成やパフォーマンス管理も行い、顧客との信頼関係を深めていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・顧客とのリレーション構築および活用提案 ・新規および既存顧客への提案営業をリードし、目標必達に向けた戦略を策定 ・チームメンバーの業務指導、育成、パフォーマンス評価を行う ・商談から受注までのプロセスを管理し、効率的な営業フローを構築 |
労働条件 |
【勤務時間】 フレックス制度(コアタイム:11:00-16:00) リモート勤務可(週2日のオフィス出社日有) 【昇給・賞与】 能力・経験を考慮し、当社規定のランク毎の給与テーブルに応じて決定 昇格・昇給は原則半期に一度(入社後初回評価は入社日により変動します) 【休日・休暇】 土日・祝日・慶弔休暇 年次有給休暇(法定通り入社半年経過時に10日付与) 入社時休暇(有給休暇として入社時に5日付与) シックリーブ(有給休暇として入社時より年あたり10日付与) 【福利厚生】 交通費支給 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) リファラルインセンティブ制度 健康診断、インフルエンザ予防接種 弊社をご契約頂いている企業様のサービス・商品購入の費用補助 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3年以上の法人営業経験(個別提案作成/コンサルティング経験)がある・課題解決型の提案ができる方 ・コミュニティという体系化されていない(発展途上の)新しい領域に興味を持ち、自らチャレンジし学ぶ精神がある 【歓迎(WANT)】 ・営業キャリアでトップセールス等、圧倒的な成果を残した経験・システムの導入提案だけでなく、エンドユーザーの態度変容を起こすための企画提案を行なった経験 ・無形商材の販売経験 ・複雑な意思決定プロセスを経て受注した経験 ・年単位ではなく月次〜半期の短いスパンの中で、目標数字を組み立ててきた経験 ・自主的にリスキリング(学び直し)を実践した経験がある ・マニュアルに従った営業だけでなく、自ら販売方法を探求した経験がある ・コミューンのビジョン、バリューへの共感がある方 ・率直で、自己開示のできる方 ・本質志向、思考の深い方 ・お客様の事業に関心を持ち、当事者意識を持てる方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/28 |
求人番号 | 3974124 |
採用企業情報
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