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部署・役職名 | 総合職(学校内個別指導塾運営・学校法人向けコンサルティング営業) |
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私たちスクールTOMASは、主に私立の中学・高等学校と契約し[学校内⾃習システム + 個別指導]を提供、生徒の放課後学習をサポートしています。 これからも続く少子化の中で、私立学校は生徒と保護者に選ばれる学校になることが求められています。 そのために学校は「もっと進学実績を向上させたい」「もっと生徒一人ひとりの面倒をみてあげたい」。 一方で、社会問題にもなっている教員の働き方改革も待ったなしです。 そんな相反する学校の悩みを解消するのが『スクールTOMAS』です。 <スクールTOMASが学校に選ばれる理由> ★導入校の評判が広がり、現在2ケタ成長中です。 ①「学校の集団指導」+「個別指導」で生徒は効果的・効率的に勉強を進めることができ学力アップ、学校の進学実績向上に貢献。 ②生徒の放課後学習の状況を学校の先生とも共有、生徒指導に貢献。 ③社員が常駐して生徒の放課後学習をサポートするので学校の先生の働き方改革に貢献。 2024年度には10校へ新規導入、導入校は約90校になりました! 2025年度も既に8校への導入が決まっており、事業拡大のための社員募集です。 公立学校への進出も視野に入れており、今後も拡大の可能性がある事業です。 <具体的な仕事内容> ご希望と適性をもとに下記いずれかの業務をお任せします。 ※どちらの業務内容にもご興味がある場合は、ぜひご相談ください ■教室運営(原則授業なし) 講師・学校の先生・保護者としっかりコミュニケーションをとってチームで生徒の成長をサポートします。 ・生徒のサポート 「目指している大学がある」「成績をもっと上げたい」 生徒それぞれの目標を達成するため、勉強の進め方などをサポート。 面談の他、日常的なやり取りの中でコミュニケーションを取ります。 ・学校の先生との連携 生徒の学習状況や抱えている悩みごとなど、先生と情報共有を行います。 ・講師マネジメント 講師の勤怠管理や、担当する生徒の目標に応じた指導アドバイスを行います。 ・保護者との面談・電話連絡 生徒の教室での頑張りや学習の進捗などを保護者の方と共有します。 ■学校法人向けコンサルティング営業 商談するお相手は校長先生や理事長先生など学校上層部の先生方。学校の未来を一緒に考え提案します。 ・アポイントの獲得・ヒアリング 私立中学・高等学校を中心に、当社のサービスをご提案します。 ・導入提案 ヒアリングの中で汲み取った学校独自の課題を解決するためのご提案を提示します。 ・契約・教室の立ち上げ 導入が決定した後は『スクールTOMAS』を開校するための準備を行います。 学校のニーズに合う形でスタートできるように準備を進め、担当者に引き継ぎます。 <入社後の流れ> 約半月間の充実した机上研修と配属後に職場でのOJTがあります。 ▼リソー教育グループ合同研修(7日間) 研修内容:グループの企業理念や教育業界の現状など ▼スクールTOMAS研修(5日間) 研修内容:スクールTOMASの運営方法について ▼OJT研修(3~6カ月間) 実際に運営に携わりながら、担当する業務の流れ・進め方などを覚えていきます。 ※配属後も定期的な研修と上司のフォローがあるので業界未経験の方もご安心ください。 <社員の構成> 20代~30代が活躍中! 女性管理職活躍中! 中途入社の社員が約8割です。 教育業界出身者はもちろん、約3割が違う業界からの転職者です。 アパレル、百貨店勤務、飲食店運営、社内SE、営業など先輩たちの前職も様々! <働き方> 学校の働き方改革を支援するサービスを提供しているため、我々社員も基本残業なしを徹底しています。 <公平な人事評価制度> 年2回の人事評価では、個々人の実績を中心に評価し、昇給や昇格に反映。 そのため入社1年以内に昇格する社員も多く、1年半で係長に昇格した社員もいます。 評価は【業績数字+普段の行動数字】を軸とし、客観的に行います。 ※業績数字とは 教室運営職:教室の売り上げ 学校法人向けコンサルティング営業職:『スクールTOMAS』の契約件数と契約金額 ※普段の行動数字とは 教室運営職:生徒や保護者との面談数 学校法人向けコンサルティング営業職:学校への訪問件数 いずれも学校との信頼関係を築き、「学力アップ」「進学実績向上」「働き方改革の実現」など学校側のニーズに応えることで着実に上がっていく実績です。 ・半期に一度は上司との振り返り面談 「目標達成への進捗状況」「今後取り組むべきこと」「自分の得意なこと・より介在価値を発揮できること」などの確認を行い、あなたらしいキャリアを築けるようサポートを行います! 社員の成長を積極的に後押しする社風です。 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員(試用期間6カ月/同条件) <給与> 月給29万円~40万円+賞与年2回 マネジメント経験者優遇 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。 社員の年収例 年収1200万円/部長 経験7年/月給84万円+手当+賞与 年収816万円/課長 経験7年/月給58.2万円+手当+賞与 年収680万円/係長 経験2年/月給41.9万円+手当+賞与 ※じっくり丁寧な研修制度で、業界未経験者も早期キャリアアップ可能です。 業界未経験で入社し1年半で係長に昇格したメンバーも! 賞与:年2回(7月・12月) 昇給・昇格:年2回チャンスあり <勤務地> ■教室運営職■ 勤務地は学校内のスクールTOMAS教室です(学校内勤務) 【各地へ展開中】 北海道・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・長野・茨城・愛知・岐阜・静岡・大阪・兵庫・奈良・京都・岡山・広島・高知・愛媛・福岡・佐賀・長崎 ※ご希望の勤務地をお聞かせください。 ※積極採用中地域 静岡県(沼津市、静岡市) 関西(兵庫、京都、大阪、奈良) 東京(23区、多摩エリア) 千葉県(柏市) ※岡山市内に初導入決定!(2025年4月) ■学校法人向けコンサルティング営業職■ ・東京本部:東京都豊島区目白3-4-14 田中ビル3・4F (目白駅 徒歩1分) ・大阪本部:大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル10F (梅田駅 徒歩5分) <勤務時間> ■教室運営職■ ・11:00~20:00(実働8時間/休憩1時間/シフト制) ※上記は代表的な校舎の始業時間~終業時間です ※夏休みなどの長期休暇中は、勤務時間が変更になる場合もあります ※学校のセキュリティ上、20:00~21:00で閉室する教室が大多数です ※その他の勤務時間例 ・10:00~19:00 ・11:00~20:00 ・12:00~21:00 など ■学校法人向けコンサルティング営業職■ ・9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ★平均残業時間:月3.1時間(2023年度実績) 全社員が定時退社を目指し、勤務中は集中して仕事に取り組んでいます! <休日・休暇> ■完全週休2日制(日曜、他曜日 ※学校法人向けコンサルティング営業は土曜、日曜) ■年末年始休暇 ■夏季休暇(有休消化型) ■有給休暇 ※年次 (初年は10日、2年目以降は20日付与) ■産前・産後休暇 ※取得実績あり(時短勤務可) ■育児休暇 ※23年度取得率:男性83.3%/女性100%(時短勤務可) ■介護休暇 ■特別休暇 長期休暇について 学校の夏季・冬季・春季休暇中や年末年始は、5日以上の長期休暇の取得も可能です! <社会保険> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <制度・福利厚生> ■交通費支給(月5万円まで) ■健康保険組合 ■定年65歳および再雇用70歳まで ■職務上の諸手当 ・皆勤手当 ・勤続年数手当 ・時間外手当(全額) ・役職手当 ・情報管理手当 ■ライフプランに関わる諸手当 ・住宅手当(毎月2万円~4万円を支給) ・家族手当(例:配偶者・中学生1人と高校生1人の子どもで、月6万5000円を支給) ・結婚祝金 ・出産祝金(お子さま1人につき20万円) ・子女新入学祝金(小学校・中学校) ■貯蓄形成に関する各種制度 ・退職金制度 ・社員持株制度 (奨励金20%援助) ・個人型確定拠出年金iDeCo(入会金・手数料補助) ■その他 ・保養所/軽井沢・熱海に各2カ所、箱根に1カ所の計5カ所 ・部活動/野球、ゴルフ、テニス、自転車、農業 ほか ・スポーツ観戦・文化芸術鑑賞チケット ・コナミスポーツクラブ優待利用 ・お子様のグループ運営塾の利用は入会金免除+補助金25%支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・社会人経験 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験者優遇・業界未経験歓迎 <活かせる経験> ・人とコミュニケーションをとってお仕事をしたご経験 <1つでも当てはまる方はぜひ!> ・子どもたちの未来・成長を支えたい ・コミュニケーションを取るのが好き、得意 ・働きやすい環境で教育関連の仕事がしたい ・自ら考え、主体的に動ける環境で活躍したい ・頑張った分や成果がしっかりと評価される環境で働きたい 当社は人物重視の選考です。 面接では今までのご経験などをじっくりお伺いしたいと思っています。 当社や当社グループの業務内容と将来性についてもしっかりとご説明いたします。 ■入社時期は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください! ■ご応募~内定までは、1カ月程度を予定しております。 |
アピールポイント | 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/12 |
求人番号 | 3974431 |
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