転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【東京】グローバル企業におけるデータ基盤構築および運用プロジェクトのリード(リーダー) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
会社の資産であるデータの活用を図って資産価値を高め、イノベーションを生み出す基礎となるためのデータマネジメント全般の活動を行っていただきます。当社には製造現場や日々のビジネスで生み出される多種大量のデータが存在しますが、それらを有効に活用し新たな事業価値を生み出すことがまだできていません。これらのデータの活用によって業界No.1のデジタル企業となるべく、データマネジメントを推進できる人材を求めています。 このポジションに求める職務は以下の通りとなります。 ・グループ全社のデータ戦略に基づき各リージョンと連携し、三菱ケミカルグループにおけるグローバル標準のデータプラットフォーム構築および運用をリードしていただきます。 ・品質が担保されたデータを提供するために新しい技術導入も含めて検討し、データ基盤の運用を高度化し、安定化の実現をリードしていただきます。 主な業務としては、以下を担当していただきます。 ・グローバルデータ共有基盤の環境設計・構築と運用ルールの整備、運用高度化・安定化の実現 ・データ仮想化をはじめとした技術検証と運用設計 ・データモデリング、データアーキテクチャの設計・構築 ・データカタログ整備による検索性・利便性の向上 ・データクレンジングによるデータ品質の維持・向上 【身につくスキル・キャリアイメージ】 ・グループ全社に対応するデータマネジメントの仕組み作りに関わることができます。 ・データ共有基盤、データマネジメント、データ可視化・解析に関わる最新の技術動向に触れ、ベンダーにとらわれず最適なシステム構築をすることができます。 ・新しい技術を習得できるだけでなく、データの活用方法を得ることができます。また、実際の利用部門の業務内容の把握とその改革を体現することで高い視座を得ることができます。 ・データサイエンティスト、現場技術者、ビジネス担当者とのコラボレーションを通じて会社の業績向上に貢献することができます。 ・グローバルに存在する同僚とのコラボレーションも可能です。 ・全社の事業戦略に関わるプロジェクト等にも参画できるため、自身の活動がより事業に貢献していることを肌身に感じることができます。 ・全社横断のプロジェクトに参画することで、幅広い層との人材交流、業務経験を得ることができます。 ・ビジネス部門との密接な関わりによって、化学業界における業務知識を得ることができます。 |
労働条件 |
■雇用形態: 正社員(雇用契約期間の定めなし・当社(株)のグループ各社への在籍出向あり) 雇用会社:当社 勤務会社:当社(もしくは出向先グループ会社) ■試用期間:6ヶ月 ■給与・賞与: 月給:465,000円~547,000円 参考年収:7,998,000円~9,408,400円 残業20H/月込参考年収:8,911,920円~10,483,600円 ※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。 ■勤務時間:9:00~17:45(12:00~13:00休憩)フレックスタイム制度あり ■時間外労働:あり ■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他 ■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等 ■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等 ■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 ■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より) ■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度 ※勤務地継続制度は管理職のみ |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経験職種(年数)・経験内容:- データ基盤の構築・運用まで落とし込んだ経験、または相応のスキル - ITまたはDX領域における実務経験(分野は問わない)10年以上 - データレイク・BIツールなどのデータ基盤知識、RDBMSの運用・開発経験、データ設計、データアナリティクス経験 ・語学力: - ビジネスレベルの日本語スキル - 日常会話レベルの英語スキル ・その他:部下をマネージした経験(人数は不問) 【歓迎(WANT)】 ・経験補足:事業会社での業務経験・語学力:ビジネスレベルの英語スキル ・他資格: - 多様な人材とのコミュニケーションスキル、人材育成のマネジメントスキル - 一般的な法律知識(労働契約法、労働安全衛生法、派遣法、下請法、個人情報保護法、SOX法、外為法、独禁法、etc)、契約知識(業務委託、NDA) |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 シェアトップクラス |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/22 |
求人番号 | 3974440 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です