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部署・役職名 | 【安全管理】大分の総合エンジニアリング会社/9連休の取得を推奨/18時にはPCシャットダウン/「ワークライフバランスを大切にしてほしい」を体現する制度が多数 |
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仕事内容 |
【募集背景】 創業から77年、現在は全国に拠点を展開しており「総合エンジニアリング会社」として、開発からアフターフォローまで一貫して対応できる体制を構築しています。 これまでの技術を継承しながら、次世代を担っていただける人財を求めております。 【職務概要】 空調・電気・電気通信・機械設備工事における安全パトロールや安全教育、安全活動全般をお任せいたします。(本社、プラント構内のいずれか) 【職務詳細】 ・安全衛生委員会活動への参画 ・全社安全衛生管理計画の管理 ・ヤナイグループ安全衛生協力会への参画 ・大分県内を主体とする全社の安全管理と指導、教育 【当社の魅力】 働きやすい会社の実現に向けてあらゆる制度を発足しています。 ■18時にはパソコンのシャットダウン! └会社として残業をしない環境を推進しています。自身の時間を大切にしてください。 ■人事評価制度の導入 └年功序列の給与体制から、個人の評価をきちんと還元する体制へ変更しました。 ■無人島休暇 └リフレッシュや自己啓発のため9連休の取得を徹底。この間は会社からの連絡も行いません。一人に業務負担が偏ることを良しとしません。 ■ドライビングモール制度 └所属部門の枠を超え改革意志を持つメンバー構成であらゆる課題にチャレンジする制度です。より良い取り組みをどんどん推進してください。 過去の実績は日経ニューオフィス賞を戴いた本社改修工事やDX化などがあります。 【会社紹介】 1947年、大分県唯一の日立グループ総合特約店としてスタートしました。 上下水道、電気・通信、空調設備、太陽光発電等の社会インフラから産業ロボット、ドローン、FA等一般産業のお困りごとまであらゆる分野に携わっています。 当社のお客様は、製造業、建設業、官公庁など、現在3,200社以上。「強み」は販売から設計・施工、保守サービスまで、一貫して仕事を請け負っている事です。 取扱製品もクリーンルームに係わる空調設備、低温冷凍冷蔵設備、一般空調設備をはじめ、上下水道動力計装制御機器、コンプレッサー、、モーター、エレベーター、発電プラント、受変電設備、防災行政無線システムから、指静脈認証システム、遠隔監視システム、ロボットなどで、特に最近では、IoT、AI、ドローンによる画像解析といった最先端技術を駆使した製品の研究開発も始めています。 |
労働条件 |
【勤務時間】8:30 ~17:30(休憩60分) ※全社月平均残業時間:13.3時間 【休日・休暇】完全週休二日制(土・日・祝)出勤の場合もあり ※年間休日122日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇 【昇給・賞与】昇給 年1回(10月) 賞与 年2回(6月・12月※前年年間実績5.5ヶ月) 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、社員旅行(1回/2年行先は自由選択、海外実績多数あり)、社内クラブ活動 【その他補足】 ・通勤手当 マイカー通勤手当(上限10,000円/月)駐車場無料 その他通勤手当 (上限20,000円/月) ・役職手当 ・扶養手当 ・各種資格手当(受験費用支給、資格種類により毎月定額支給) ・調整手当 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験・プラント設備工事、公共工事、民間工事の安全管理、施工管理 ・上記設備の保守運転業務 ・普通自動車免許 【歓迎(WANT)】 ゼネコンやサブコンの安全担当経験者、労働安全衛生コンサルタント経験者 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/05 |
求人番号 | 3974585 |
採用企業情報
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