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【建設コンサルタント】転勤なし！働き方◎｜構造・道路・河川に強みを持つ建設コンサルタントです。
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
藤コンサル株式会社
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- 資本金63百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【建設コンサルタント】転勤なし！働き方◎｜構造・道路・河川に強みを持つ建設コンサルタントです。 |
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| 仕事内容 |
【藤コンサル株式会社について】 弊社は、愛知県および岐阜県を中心に、構造・道路・河川・砂防・上下水道など、社会資本整備にまつわる調査、計画、設計を行なう建設コンサルタント会社です。 1988年の創業以来、一貫して常に幅広い知識の吸収と技術の向上に努め、お客様の良きパートナーとなるべく、努力をしてまいりました。 成熟社会の到来により、高齢化・少子化・高度情報化・国際化への対応など、我々建設コンサルタントに求められる社会的ニーズも、多様な広がりをみせています。 また、近年の異常気象等による自然災害の脅威はとどまることを知らず、地球的視野に立って、安全安心に向けた社会資本整備の戦略的な構築が更なる重要性を増しています。 このような多種多様な社会的ニーズに応えるべく、土木技術の英知を結集し、豊かな生活環境の創造に努め、環境や文化性に富んだ国土形成の実現に向けてこれからも貢献してまいります。 【募集背景】 社員一人ひとりのウェルビーイングの実現に向けた働き方改革の取組みの一つとして、実働時間減少を進めております。 今後も同様の業務量を安定的に提供するために、人員募集をする運びとなりました。 【仕事内容】 土木設計技術者として構造・道路・河川などの建設コンサルタント事業に携わっていただきます。 入社後は、経験・適性に応じて計画・設計などを担当していただきます。 【業務詳細】 ■打ち合わせ └受注後、顧客と初回打ち合わせを実施。発注者の要望・目的・要点・スケジュールおよび仕事の範囲などについてすり合わせを行ないます。 ■現地調査 └実際に現場に足を運び、設計検討すべき事項・課題を把握します。地質調査（ボーリング）など専門会社へ任せる部分についても適切に指示できるように、この時に要点を確認します。 ■計画立案・設計図の作成 └調査結果をもとに解析・分析および様々な検討を行ない、各種設計図を作成します。図面の作成においてAutoCADを使用することが多いですが、近年では様々な検討に3DCADも使用します。 ■報告書の作成 └設計結果を報告書にまとめ、顧客へ提出したら業務の完了です。 【組織構成】 従業員人数：63名 創業時の3名からはじまり、社風、業績、事業領域の変化に応じて、社員数も変化してきました。 30期より会社の業績に応じて社員数も安定してきています。社員の幸せを追求することが、顧客満足度の向上となり、ひいては地域社会への貢献につながると考えます。ゆるやかな成長のなかで45期には総社員数80名を目指します。 【求人の魅力】 ◎言われたものをつくるではなく「一人の技術者としてのオリジナリティ」を作ることができます。また、オリジナリティを出していけるのは建設コンサルならではの魅力です。 ◎年次有給休暇の取得や多様な特別休暇の導入を積極的に行っていることが評価され、『愛知県休み方マイスター企業』として認定されています。 ◎多様で柔軟な働き方の推進に取組み『あいちワークライフバランス推進運動2024』に賛同しています。 ◎社員の健康管理への取組みが、優良であると認められ『健康経営優良法人2024』として認定されています。 ◎勤務地は、名古屋駅地下街『ユニモール』沿線のため、天候に左右されることなく快適に通勤可能です。 ◎20期から30期にかけて、安定して7億円前後を維持してきました。34期には完成高10億円を突破しました。今期37期においても権威ある成果品を志向し続けます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間2ヶ月/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 本社/名古屋市中村区 ※転居を伴う転勤はありません。 【勤務時間】 9:00～17:00（休憩60分※12:00～13:00） ※実働7時間 ※残業あり/月平均25時間 【給与】 月給30万円〜50万円 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 【年収例】 530万円/25歳（入社3年） 600万円/30歳（入社8年） 750万円/35歳（入社13年） 850万円/40歳（入社18年） 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月/昨年度実績：3.4～4.6ヶ月分※平均4.0ヶ月分） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日122日＞ 休日：完全週休2日制（土日祝） 休暇：年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇、慶弔休暇、結婚休暇 【諸手当】 ・交通費支給（月30,000円まで） ・時間外手当（全額支給） ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当（技術士：月50,000円・RCCM：月5,000円） ・家族・扶養手当（配偶者：月10,000円、子1人につき：月5,000円） 【福利厚生】 ・出産・育児支援制度（子どもの出生時：10,000円） ・企業年金 ・資格取得支援制度（技術士・RCCM等の資格） ・会員制全国割引サービス ・社員食堂（置き型） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建設コンサルタントでの実務経験をお持ちの方・技術士補の資格 【歓迎（WANT）】 ＜下記いずれかをお持ちの方は、早期にご活躍いただけます！＞・技術士（建設部門）の資格 ・シビルコンサルティングマネージャー（RCCM）の資格 技術士、RCCMなどの資格をお持ちの方は、早期に管理技術者や照査技術者として活躍することが可能です。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/31 |
| 求人番号 | 3974890 |
採用企業情報
- 藤コンサル株式会社
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- 資本金63百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】1988年8月3日
【代表者】藤本 桂介
【資本金】6,300万円
【従業員数】63名（2024年6月1日時点）
【本社所在地】愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号
【その他事業所】岐阜、大阪
【事業内容】
■構造
橋梁計画・設計、耐震・補強設計、補修設計、道路構造物設計等各種構造解析など
■点検調査
橋梁点検、横断歩道橋点検、交通量調査・分析など
■道路
道路計画・設計、防災対策、道路景観整備など
■河川・砂防
河川計画・設計、河川構造物設計、調整池・貯留施設設計、急傾斜地崩壊対策設計など
■その他、都市計画・上下水道・土質基礎など
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