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| 部署・役職名 | エンジン発電装置の設計支援・製造技術【大手グループ/東京】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ガス発電装置の設計支援・製造技術業務全般のマネージメント業務（課長級）を担当していただきます。 【具体的には】 開発メンバー及び取引先様と協力しながら下記を業務推進する ■エンジン、発電機、筐体等の試作及び量産の仕様管理 ■上記の図面及び部品管理 ■量産移行時の工程表、指図書、検査手順書作成と監修 先ずは40代の先輩設計者のサポート業務を推進してもらいます。 【ミッション】 ■発電機および全体システムの生産技術・製造技術のプレーイングマネージャー 【所属部署】 グループ会社に出向予定です。 【出向先企業について】 ～未来のエネルギーをエンジンを使ってカーボンニュートラルで実現していく会社～ エンジン技術を駆使した新エネルギーを開発しており、その第一弾として、環境負担の少ないクリーンエネルギーで世界的に災害が増える防災対策として今後需要が高まる、プロパンガスでのエンジン発電機を製造しています。 大手自動車メーカーのレーシングエンジンの開発担当者がチームごとjoinして立上げている部隊で開発するものを量産化していくことをミッションとしており、ともに技術者が一丸となって高い技術力を誇っています。 中核事業への展伸を期待し、同社としても注力している子会社になります。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:00～18:00（休憩60分）、時間外労働：有り（月20～30時間平均 ※部署により多少の変動あり） 【年間休日122日】 完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇暇（初年度10日、試用期間終了後に付与） ■年収例：600万円～1,000万円（35歳～50歳例） ■月収例：50万円～83.3万円 ※年俸制12割 ※年収は、経験・スキル、現職給与等を考慮し決定します。 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 従業員持株会制度 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■メーカー勤務経験者 ■機械、電機関連の設計業務経験者 ■機械、電機関連の一般的な基礎知識（専門知識は入社後OJTにて取得頂けます） ※二輪車や四輪車などエンジン及び機械関連に興味がある人大歓迎です！ |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/23 |
| 求人番号 | 3974902 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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