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【世界No.1CRM SaaS企業】組織戦略 － CoE Strategy ＆ Operations スペシャリスト
年収：1000万 ～ 1800万
採用企業案件
株式会社セールスフォース・ジャパン
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- SIer
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【世界No.1CRM SaaS企業】組織戦略 － CoE Strategy ＆ Operations スペシャリスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社は法人向けクラウド型ソフトウェアに特化した、11年連続世界No.1のAI+Data+CRM カンパニーです。 (IDC社調べ -『Worldwide Semiannual Software Tracker』2024年4月) ＜CoE Strategy & Operationチームの紹介＞ CoE Strategy & Operationsチームは、組織、人材、シナジー、オペレーションの観点からソリューション統括本部（プリセールス部門）の中長期的な成長を支えるチームです。様々なデータを駆使して組織全体の状況を俯瞰的に捉え、必要な戦略、施策を立案および遂行し、組織全体のパフォーマンスや生産性の向上に貢献します。 ＜職務＞ このRoleでは以下の業務のいずれか（1つまたは複数）を担当していただきます。 ＊組織戦略＊ - 組織の中長期戦略立案支援およびチーム編成、人材配置等の次年度計画策定 - プリセールス組織におけるDDDM(Data driven decision making) プロジェクトの推進 - 各種データの分析およびそこから得られたインサイトをもとにした施策の立案および実施 - 四半期ビジネスレビューやオフサイトなど組織の成長に必要なイベントの企画および運営 -プリセールス組織内における各種ルールやガイドラインの策定およびメンテナンス ＊人材戦略＊ - Futureforce Academy（新入社員オンボーディングプログラム）の企画および運営 - 新卒採用の戦略や施策の策定および推進 - Solutions組織全体のスキル強化を目指した施策の企画および推進サポート(Solutions Enablementチームと連携して推進) - Solutionsの職務や評価指標の策定支援およびメンテナンス - 採用クライテリアや採用プロセスの策定支援およびメンテナンス - その他人材戦略に関わる施策の立案および推進 ＊シナジー戦略＊ - プリセールス全体会議の企画、運営 - Newsletter等の各種広報活動 - 組織内コミュニケーションの改善に関する施策立案、推進 - 各種Awardの企画、運営 ＊オペレーショナル・エクセレンス＊ - 組織内における各種手続きのシステム化、自動化の施策立案および推進 - Business Continuity Plan（事業継続計画）の立案、推進、グローバルチームとの連携 |
| 労働条件 |
丸の内で最先端のオフィス体験を： * 【都内一等地で働く】大手町直結・皇居真横にあります。皇居や丸の内、港区を一望しながら働けます。 * 【最新のIT設備を導入】デスクやソファー、カフェスペース（無料のお菓子・ドリンク付き)などで最新のIT設備を使いながら働けます。 * 【パティシエ・バリスタ常駐カフェ】高層階にある和モダンなカフェフロアで一流ホテル出身のパティシエに季節のスイーツを振る舞ってもらえます。バリスタに淹れてもらったコーヒーを飲みながら、人工池に囲まれた茶の間で一息つけます。全て無料です。 ・研修制度やキャリアアップで自己成長： 【バディー制度】中途社員の研修期間（約3ヶ月）間は、研修がメインになります。社員一人当たり、バディー（先輩社員）が現場に出るまでしっかりサポートしてくれます。 【学習費用補助】国内や海外の３００個に及ぶ（ビジネススクール・大学院・MBA・語学学習・資格など）認定された教育機関であれば学習手当が支給されます。 【自由な社内移動】大前提として辞令やジョブローテーションはございません。社内公募でグローバルや国内のポジションに直接自由に応募。オファーの段階までに上長に報告義務はございませんので、自由にキャリアを築ける環境です。 ・勤務時間： スーパーフレックスタイム制 －フレキシブルタイム／07:00～22:00 －1日の標準労働時間／8時間 ※9:00～18:00の時間帯に勤務している社員が多いです。 ※アポイントの状況によっては中抜けや直行・直帰も自由です。 ※ファミリーケアのためご家庭の状況に応じてカレンダーをブロックし、仕事・家庭を両立している社員が多いです。 ・勤務形態 ハイブリット制（在宅＋オフィス） ※転勤なし、関東県内であれば可能です。必要に応じて顧客や東京オフィスへの出張。 ※現在、週２〜３オフィス出社の方々が多めです。在宅率90％のチームも。職種によって違いますので、まずはご相談ください。 ・休日： 土日祝＋有給30日（病欠有給12日含む） 交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 確定拠出年金制度 / 持株会制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 社内表彰制度 / 社員持株制度に参加可能 / |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1. IT領域（ハードウェア・ソフトウェア・ミドルウェアなど）でプリセールス（技術営業）の経験がある方2. 事業企画・戦略 OR 経営企画・戦略 OR 組織戦略 OR 営業企画・戦略 などいずれかを経験されている方 3. コンサルティング力 （論理的思考、コミュニケーション、プレゼンテーション、関係者マネジメント） 【歓迎（WANT）】 TableauやSnowflakeなどBI /DWH製品知識読み書きのビジネス英語・韓国語 あくまでも歓迎条件ですので当てはまる必要はございません。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/22 |
| 求人番号 | 3975004 |
採用企業情報
- 株式会社セールスフォース・ジャパン
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- SIer
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2000年4月
【代表者】代表取締役会長 兼 CEO 小出 伸一
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-1-3
【事業内容】ソーシャルテクノロジーを企業で活用するためのクラウドアプリケーション 及び プラットフォームの提供
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