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訪問支援課 育成担当職
年収：応相談
採用企業案件
AIAI Child Care株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 教育
| 部署・役職名 | 訪問支援課 育成担当職 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 当社で10月1日より開始している新規事業(保育所等訪問支援事業)の発展へ向けて、該当地域(東京都／千葉県／神奈川県)で支援を行う訪問支援員への育成担当を担っていただきます。 育成の内容は、新人訪問支援員への座学研修とチェックテストの実施(オンライン)、現場OJTとスキルチェック業務を行い訪問支援員の独り立ちまでをサポートいただきます。 ＜具体的には＞ ・座学研修Ⅰ 弊社の療育の教科書の読み合わせと、マニュアルのレクチャー(前編) ※4時間 ・座学研修Ⅱ マニュアルのレクチャー(後編)とチェックテスト ※3時間＋テスト1時間 ・訪問支援の現場OJTの調整とスキルチェックの実施 ■入社後の流れ まずは、仕事内容にもある座学研修と現場OJTをご自身も受講いただき弊社への理解を深めていただきます。 その後、育成担当として、新人訪問支援員への座学研修とチェックテストの実施(オンライン)、現場OJTとスキルチェック業務を行い、訪問支援員の独り立ちまでをサポートしていただきます。 ☆採用は人柄を重視して選考を行っております。 ご応募お待ちしております♪ |
| 労働条件 |
【雇用形態・職種】 正社員 訪問支援課 育成担当職 【給与・賞与】 想定年収：400万円～800万円 経験・能力・年齢・前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 【休日・休暇】 休日：年間128日 (土曜・日曜・祝日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇3日 年次有給休暇：入社時に5日間付与、初年度合計10日間付与) その他：誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 育児休暇、介護休暇など 【勤務時間】 9:00～18:00(実働8時間) フレックスタイム制あり (コアタイム11:00～16:00) 【待遇・福利厚生】 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) 通勤交通費：会社規定に基づき支給(上限3万円/月) 従業員持株会 退職金制度 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) インフルエンザ予防接種 会社負担 定期健康診断 テレワーク制度 ノートPC、社用携帯貸与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・児童指導員任用資格をお持ちの方・障害児施設（児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援）での実務経験が2年以上ある方 ・障害児施設（児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援）での職員への研修実施や育成経験のある方 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/17 |
| 求人番号 | 3975022 |
採用企業情報
- AIAI Child Care株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 教育
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会社概要
【代表者】貞松 成
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都墨田区錦糸一丁目2番1号
【その他事業所】大阪
【事業内容】認可保育所の運営、児童発達支援事業所の運営、放課後等デイサービスの運営
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