転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | ★セキュアモビリティ領域コンサルタント(スマートシティ・MaaS・自動運転・EV等の安心安全に対するスペシャリスト)業界横断型・グローバル案件多数 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【役割】 スマートモビリティ市場は年平均20%以上で市場が拡大し、2030年には3兆ドル(約420兆円)を超える市場になると予測されております。数多くの企業が機会もしくは脅威と捉えてその対策に取り組んでいます。スマートモビリティは、自動運転、コネクテッド、電動化(EV)、モビリティのサービス化などのテクノロジーが変化をドライブし、それら技術の進歩が業界の成長を加速させます。 そんなスマートモビリティの変化の中で、Smart Mobility CoEの攻めとしての戦略策定やその実行支援に対し、Secure Mobility CoEの守りとしての”人・モノの移動の安心・安全”を実現するため、データ、セキュリティ等を中心に幅広い領域をサポートできる体制と専門性を持ち、政府機関や幅広い企業をご支援していきます。 【担当業界】 国内外の製造業各社(自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、産業機械等)、官公庁等 【主なサービスメニュー】 サイバーセキュリティやリスク対応関連領域(品質管理を含むコーポレートリスク領域等)を中心に、以下の柱でコンサルティング支援を実施しています。 1.CSMS(Cyber Security Management System)関連の法規対応ご支援 ・WP29(UNR155)対応のためのプロセス構築、ルール策定支援 ・プロセス、ルール浸透のための、トレーニング計画策定・実施支援 ・プロセス、ルール浸透のための、アセスメント実施、課題対応推進支援 2.多企業間連携、Global連携等推進時の推進体制構築、運営プロセス策定・実施支援 ・Global企業のGlobal展開・ガバナンス体制構築支援 ・国際法規および各国個別法規の分析・対応支援 ・アライアンス締結時のルール・プロセス・体制整備支援 3. 制度改革推進支援 ・政府機関の国際情勢を踏まえたルール・ガイドライン策定支援 4.企業内のリスク管理支援 ・企業内のリスク関連のアセスメントの実施、対応策定支援 ・リスク管理のためのルール・プロセス・体制整備支援 5. データ利活用推進支援 ・Mobility領域のデータ関連法規等への対応(プロセス整備、対応体制構築等)支援 【人員構成】 コンサルティング会社出身者、自動車/自動車部品メーカー出身者、産業機械メーカー出身者、SIer出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 標準労働時間1日7時間 コアなしフレックスタイム制(7:00~22:00の間にて各自就業する時間を設定) 在宅勤務(リモートワーク)制度有(週2日まで) 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(年20日)、 ・傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)等 【福利厚生】 ・業績賞与年1回(業績・貢献度に応じて支給) ・昇給:年1回 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) ・リモートワーク可 ・副業可 ・時短制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・DCプラン(確定拠出年金)制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方・Mobility社会の安心・安全領域に興味をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 コンサルティング大手、Sier大手等で以下の経験・知見を保有している方・社内ルール(規程類等)策定、プロセス・体制構築支援の経験 ・多社間アライアンス、Globalプロジェクトの計画策定、環境整備・展開運営支援(PMO等)の経験 等 (社内のGlobalチーム組成や連携によるプロジェクトの推進経験 等) 事業会社において下記業務の経験・知見・知識を保有している方 ・ 自動車OEM・サプライヤー、重工・エンジ、産業機械、ハイテク等で、 設計/開発部門、生産技術部門においてルール・プロセス策定業務経験 等(※ 業務経験5年程度~) ・Globalでの体制構築の実施経験、等 Mobility社会の変革期において、ビジネスの創造のみならず、様々なリスク要因を把握・特定し、Mobilityにおける安心・安全な社会をいかに実現していくか真剣に考え、ともに推進していけるような方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/22 |
求人番号 | 3975038 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です