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| 部署・役職名 | 【アカデミー開発エンジニア】プライム上場／◇医療ヘルスケアの未来をつくる◇／完全週休2日 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 同社は、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。 ミッションに共感してくれる開発メンバーが着実に集まってきていますが、医療・介護分野の多種多様な課題の解決を目指す新規プロジェクトの立ち上げや、提供している様々なプロダクトの堅実な成長により、チームとしてもまだまだ開発力を向上させていかなければなりません。 医療ヘルスケア業界の課題解決という高難易度のミッションにチャレンジしてみたい方にぜひお会いしたいです。 医療機関や介護施設、ひいてはその先にいる患者や利用者のペインを解消しつつ、新たな価値を生み出すプロダクト開発を一緒にしていきましょう。 ■同社アカデミーについて 同社アカデミーは、医療・介護施設向けのオンライン動画研修サービスです。 現在は介護従事者がより良い研修を受けることができるようにコンテンツの充実化や、効率よく研修を受け実業務に活かすためのマイページ機能の拡充、医療介護施設の研修担当者へ向けた研修受講に関する管理機能の開発を行っています。 また先々では、介護職に限らず医療ヘルスケア分野全般におけるオンライン研修サービスとなることを目指しています。 ■業務内容 具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 ・オンライン研修システムの開発に関わる業務全般 ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施 ・プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務 ■使用技術 ・Node.js / TypeScript / GraphQL ・NestJS / Prisma.js ・Next.js ・React Native ・PostgreSQL / OpenSearch / Redis / BigQuery ・AWS / AWS CDK ・Azure OpenAI ■同社で働く魅力 •自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。 •セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。 •プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。 •GItHub Copilotの導入など開発体験を良くするための支援を積極的に行っています |
| 労働条件 |
【賃金】 基本給：35.3~70.6万円 固定残業代：14.7~29.4万円 ※実績と能力を踏まえ決定 ※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。 ※給与改定：年2回（考課結果による） ※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します。 【勤務時間】 ・専門業務型裁量労働制 10:00－19:00 ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※休憩1時間含む 【休日・休暇】 完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） 【待遇・福利厚生】 ・昇給・賞与：年2回 or 昇給：年2回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・住宅補助（該当条件により月額3万円支給） ・選択型確定拠出年金制度 ※正社員、契約社員が対象 ・交通費支給（会社規定に基づき支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webプログラミングの基礎知識・チームでのWebアプリケーション開発の経験 ・TypeScript / Swift / Kotlin / Go / Java11以上のような静的型付け言語での開発経験 【歓迎（WANT）】 ・Node.js/Expressあるいはそれに準ずる技術スタックでのWebアプリケーション開発・運用経験・JavaScript/TypeScriptを利用したシングルページアプリケーションの開発・運用経験 ・ReactやNext.jsでの開発経験があれば尚良 ・AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験 ・AWS CDKやTerraformを利用したインフラ構築・運用経験があれば尚良 【求める人物像】 同社が大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。 • 自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人 • 組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人 • 個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人 • 立場や職種による認識のギャップを理解し埋めめながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/22 |
| 求人番号 | 3975284 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 【オンライン面談対応中】【情報収集のみも喜んで承ります】 IT/Web業界の情報提供・決定実績に強みがあります。 成長している企業の情報や業界動向など専門性をもって詳しくお伝えします。
- (2024/01/09)
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