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部署・役職名 | 【コーポレート統括】グループ子会社のコーポレート業務支援 “人材戦略” の立案運営 |
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職種 | |
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仕事内容 |
当地域戦略事業部は、グループ4社に対してONE TSPの推進をはかり、事業面や本社機能の連携強化をはかることを目的としている事業部です。 【主な事業内容】 TSP全社としての“地域戦略” “人材戦略” “営業戦略の立案・運営”の実施 共通基盤(危機管理、コンプライアンス、本社機能等)の情報共有体制の整備と推進またグループ会社 全体の管理部門の設計等をTSP太陽と連携して担う。 本社機能支援:人事制度やルール等の見直しや運用支援をおこなう(TSP本社と連動) 【主な業務内容】 グループ子会社の人事制度の企画・運用、教育や採用等に関する新施策の企画、業績報告の取りまとめ、そのほかコーポレート部門全般の運用サポートに従事していただきます。 子会社新規展開の支援(新たな子会社の出店) 以上のようなことをお願いしますので、実際に各拠点(仙台、横浜、大阪、福岡)に出張し、経営陣並びにメンバーとコミュニケーションを図っていただく形になります。 ■配属部署:配属部署:地域戦略事業部 |
労働条件 |
【労働条件】 ■給与 月給制:月給 300,000円~500,000円 ■手当等 時間外労働・休日出勤(管理監督者での採用の場合は無し) 深夜労働 役職(管理監督者での採用の場合) 住宅・家族(管理監督者での採用の場合は無し・支給には条件有り) 出張 通勤(非課税限度額まで) ■賞与 年2回(6月・12月)、標準支給月数・年4.4カ月 ■想定年収 600万円~1,000万円 ■退職金 有り(確定拠出年金・確定給付企業年金) ■標準時間 9:00~18:00 ■所定労働時間 8時間00分、休憩60分(12:00~13:00) ■時差勤務制度有 8:00~17:00、8:30~17:30、9:30~18:30、10:00~19:00 ■年間休日 127日(2025年予定) ■休日内訳 完全週休二日制 土曜、日曜、祝日、サマーホリデー(6~10月で3日間任意取得)、年末年始、慶弔・特別休暇など ・イベント会社のため土日祝の出勤がある場合があります。(平日の振替休日有) ・全国出張がございます。(※出張手当あり) ■年次有給休暇 入社直後4日(繰越無し)、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日 ■定年 60歳、シニア社員として65歳まで継続雇用 【福利厚生】 ■リフレッシュ休暇(永年勤続10年・20年・30年/5日間)補助金有り ■時短勤務:育児・または介護による時短勤務制度あり ■TSPカレッジ(eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など) ■感動体験支援制度(年次有給休暇年5日取得の際、感動体験をレポートされた方に5万円支給) ■資格取得奨励金制度 ■TSP福祉共済会STEP(健康診断・人間ドック補助、自己能力開発補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など) ■団体長期所得補償保険制度(GLTD制度) ■Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション ■ベビーシッター割引制度 ■企業主導型保育園の共同利用提供 ■財形貯蓄制度 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での人事・総務などコーポレート機能のご経験、又は事業会社に対する人事・コーポレートの業務改善などのコンサルティング経験【歓迎(WANT)】 人事以外のコーポレート業務(特に業績数字の取りまとめ)のご経験があればプラス・人事制度・施策の企画 ・総務、財務、システム・経営企画などのご経験 ・エクセルスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など) ・パワーポイント(提案資料作成レベル) ・中小企業診断士など経営に関する資格 【求める人物像】 ・グループ子会社の支援を主業とするにあたり、相手の立場を理解・尊重し、同じ目線で対等で円滑なコミュニケーションを図れる人物が理想。 ・他部署や他社との調整を行うためのコミュニケーション能力 【応募資格】 学歴:専門、短大、大学、大学院 【採用背景】 現在、弊社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成⻑を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グループ子会社も含めた全国でのイベント受託業務の拡大を図っています。グループ子会社の強化、新しい地域への展開を支えるコーポレート機能を支える人材を必要としています。 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/27 |
求人番号 | 3975751 |
採用企業情報
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