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| 部署・役職名 | 【海外赴任前提】海外販社経営幹部候補 ※部長クラス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【期待役割】 販売会社の取締役あるいは社長/会長として赴任いただく想定です。 【業務内容】 海外販売子会社経営全般 ・販売予算・中期戦略の策定 ・施策の実行管理、ガバナンス、本社への各種レポート（都度） 【募集背景】 世界的に市場が堅調に拡大していく空調機業界において、当社としては厳しい競争を勝ち抜く為、アジア、欧米等グローバル販売体制の構築を進めております。また、既存の販売会社においてもさらなる販売拡大を図るため、ガバナンス強化に取り組んでいます。そこでメーカー各社の海外子会社にて経営に関する経験を有する人材を募集いたします。 【働き方】 ■当社海外販売会社： 入社後半年から一年ほどは川崎本社、海外営業部門 ■駐在先候補地： アメリカ、オーストラリア、ニュージーランド、ドイツ、イギリス、イタリア、フランス、ギリシャ、ノルウェー ■赴任期間 少なくとも3年程度 ※長期赴任をご希望の場合は別途選考内でお伝えください。 【組織構成】 組織人数は国によって異なりますが30－100名程の方にお勤めいただいております。 【業務の魅力】 当社の空調ビジネス売上高は、全社売上高の約9割、さらにそのうち約8割が、海外ビジネスで占められています。そうした環境下、さらなる海外ビジネスの成長に向けて、特に海外販売子会社の幹部クラスとして、ビジネスの最前線で業務にあたっていただくことができます。 【ポジション・立場、キャリアアップイメージ】 販売会社の取締役あるいは社長/会長として赴任いただく想定です。 当社の海外販売子会社は世界各地にあり、複数の国、地域で活躍いただけるチャンスがあるのみならず、将来的には、本社における管理職として、日本を拠点に世界全体のビジネスを統括していただく可能性もあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件・海外子会社等での管理職経験（米州、欧州、豪州であれば尚可） ・メーカー勤務経験（空調業界の経験があれば尚可） ・英語力（TOEIC 700点程度） ■歓迎要件 ・海外子会社等での経営幹部クラスの経験 ・M＆Aなど資本政策関連業務やPMIの経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/22 |
| 求人番号 | 3976041 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- (2023/01/19)
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