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部署・役職名 | M&A PMI推進担当(マネジャーシニア・マネジャー) |
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仕事内容 |
管理部門の求人になります。クライアントワークではございません。 【業務内容】 同社のCorporate Developmentは同社の成長を目的とした社内M&A推進担当として、 案件発掘からクロージング、Post Merger Integration (PMI:買収後の統合プロセス) に至るM&Aのプロセスを一貫してリードする役割を担っています。 同社のM&A案件におけるPMIの方針策定・実行・全体の統括を事業部門(各サービス本部・クライアントグループ)とともに主体的にリードし、実務を牽引していただきます。 さらにチームの一員として世界中のM&A/PMIエキスパートとの協業や海外のM&A/PMIプロジェクトへ参画する機会があります。 こちらのポジションでは、現在も様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。これまでの所属・経験等に関わらず、ご興味がある方からの応募を心よりお待ちしています。 具体的な業務は以下の通りとなります。 ・自社M&Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共に、PMI戦略の検討、計画策定・実行(プロジェクト管理)・全体の統括(経営、投資委員会へのレポーティング含む)を主体的にリードする(各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を牽引する) ・主にM&Aのデューデリジェンス~買収完了準備~買収後(PMI)のフェーズに参画し、各種ステイクホルダ※と連携し、PMIプロセスを一貫して推進、直接プロジェクトのリーダーシップをとる 【ステークホルダー】 ステイクホルダーは経営、関係事業部門、M&Aエグゼキューション部門(CDTS V&A)、管理部門、買収先の経営層・社員 【組織構成】 コーポレートディベロップメント Venture+Acquisitions(V&A) 在籍人数:10名 現在M&AのPMI推進担当者は3名 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】・日常会話レベル以上の英語力 以下いずれか必須 ・事業会社でのM&Aに事業統合(PMI)フェーズのご経験 ・コンサルティングファームや監査法人でのM&Aに関する業務のご経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/22 |
求人番号 | 3976045 |
採用企業情報
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