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★想定年収550~1,000万円★内装工事の【施工管理】/離職率2.4%の優良上場企業/土日祝休・年休128日◎/高卒以上

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ★想定年収550~1,000万円★内装工事の【施工管理】/離職率2.4%の優良上場企業/土日祝休・年休128日◎/高卒以上
職種
業種
勤務地
仕事内容 自社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

<具体的には>
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2~3年は、社内のルールや自社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

<研修制度>
「高度な技術者集団」を目指しています。
 ・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
 ・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
 ・業務別の専門知識を身につける専門研修
など、多彩な研修プログラムを準備しています。
労働条件 【労働環境・条件等】
●雇用形態:正社員、雇用期間の定めなし
●勤務地:東京営業本部、東京支店
●受動喫煙対策:屋内全面禁煙、喫煙可能場所なし
●転勤:当面なし
●出張:工事対応での出張の可能性あり
●就業時間:8:30~17:30(休憩60分)
●フレックスタイム制度:なし
●残業:あり
●試用期間:あり(6ヶ月)、本採用時と労働条件の相違あり
 <相違点>
  ・賞与・家族手当は不支給
  ・退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ

【給与・処遇等】
●年収:想定550~1,000万円
 ※ご経験・資格・能力等を勘案して設定します。
 <モデル年収>
  25歳 550万円
  30歳 610万円
  35歳 800万円
  40歳 920万円
  45歳 1,030万円
 ※目安のため、スキル・経験等により上下します。
●月給:想定25万円~
●昇給:年1回
●賞与:年2回(6月、12月)
●年間休日:128日以上
●休日休暇:週休2日制(土日祝日)
●有給休暇:新規付与:最大23日(繰越:最大23日、積立:最大50日、計最大96日)
 ※初年度は入社時期により変動あり
●その他休暇:
 ・GW、夏季、年末年始
 ・メーデー、創立記念日
 ・特別(結婚、忌引、出産、配偶者出産)
 ・子の看護、介護、り災、隔離、公務、ボランティア、ライフサポート
 ・リフレッシュ、功労(定年1年前に連続5日間)
●社会保険:4種社会保険完備
●手当:
 ・役職、役付
 ・家族
 ・時間外
 ・赴任補助、特別赴任補助
 ・現場従事、現場資格
●福利厚生:
 ・資格取得支援制度
  →教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、資格取得祝金(1万円~数十万円)支給でバックアップ
 ・財形貯蓄
 ・従業員持株会 
 ・独身者用マンション・社宅
 ・保険料会社負担制度
  →総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補助保険、3大疾病サポート保険
 ・慶弔に際する祝金・見舞金
 ・住宅融資
 ・生活健康支援商品購入補助金支給制度
 ・契約宿泊施設(ホテル)
 ・保険指導(保健師)、健康相談窓口
 ・時短勤務制度(職場復帰支援、マタニティー、育児、介護)
●定年:65歳、再雇用70歳まで
●退職金:あり(一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)
応募資格

【必須(MUST)】

★U・Iターン歓迎です。

・高卒以上
・1級建築施工管理技士の有資格者
・建築工事における施工管理の経験者

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

【歓迎(WANT)】

・建築士有資格者
・現場代理人の経験者

【選考について】
応募(履歴書(写真貼付)、職務経歴書)

書類選考

面接(原則1~2回)

内定

※写真貼付が難しい場合は添付でも可
※筆記試験なし
※ご希望の勤務エリアにて面接を実施(交通費支給なし)
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/10/22
求人番号 3976250

採用企業情報

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