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部署・役職名 | 【年休128日|完全週休2日制|空調・給排水の設備設計】◆働きやすさを徹底的に整備しました!◆大手下請け案件や歴史的建造物の案件多数 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は熊本市の公共工事の受注や大手電気設備会社からの案件を請け負っている設備設計の企業です。ビルや文化財などの建築設備(電気・通信・空調・給排水・防災)の設計監理業務を行っています。 当社は最新の設備設計を行っており、専門技術と実績は高い実績をいただいています。 【募集背景】 案件増加を見込んで設計担当者を増員募集いたします。 【お任せする仕事内容】 当社の設計担当として、機械設備の設計業務・設計監理をお任せします。 ・施主/建築技術士と工期や設計方針などの打合せ ・機械設備機器の選定、設計 ・配管配線ルートの選定、設計 ・施工方法の検討、配管図面の作成 <業務例>通信ビル改修工事の設計、熊本城等文化財の照明設備や給排水設備の設備設計・施工監理、学校の冷暖房設備の設計・施工監理、民間商業施設の電気配線工事設計・施工監理 【魅力】 ・大手電気設備会社の下請けや社長のコネクションでお付き合いが長い取引先様が多く、安定した受注を頂いています。また、熊本城などの文化財の案件も受注しているため、歴史ある建築物の案件に携われることが魅力です。 ・完全週休二日制で年間休日128日とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・繁忙期・閑散期はございますが過度な状況にならないよう案件をコントロールしております。 ・特殊な業務、技術を有しているからこそ、文化財といった貴重な案件に携わることができます。 |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) ※時間外労働有無:有 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日日数128日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 休日休暇:年末年始12/30~1/3、夏季休暇、GW 特別休暇有(病気や慶弔の場合など) 【昇給・賞与】 昇給:昨年度実績(昨年度実績:0~20000円) 賞与:年2回(昨年度実績:5ヶ月分) 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当:実費支給(上限月額28,000円) 社会保険:補足事項なし 資格取得補助費用あり 中小企業退職金共済あり 【その他補足】 残業はほとんどありませんが、納期前は多少ございます。 有給制度では1時間単位での休暇も設けております。 定年:60歳 (再雇用上限は65歳) ※ご経験によって年収は前後する可能性がございます |
応募資格 |
【必須(MUST)】 設備設計のご経験【歓迎(WANT)】 建築設備士や管工事施工管理技士(1級、2級)の資格を保有している方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/29 |
求人番号 | 3976417 |
採用企業情報
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