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建築・土木法人営業
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社大本組
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- 資本金5,296百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 建築・土木法人営業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 今後の事業拡大に伴う組織体制を強化するための募集です。 【職種】 建築法人営業 土木法人営業 【仕事内容】 土木営業：土木工事の官庁営業、法人営業、建設コンサルタント 建築営業：建築工事の法人営業、官庁営業、不動産開発 ■特色 土木部門：陸海問わず幅広い工種に対応できる技術力があります。 建築部門：大型商業・物流施設やホテル、オフィス等を得意としており、設計施工比率が高いのも特色です。 【当社の特徴】 当社は、1907年創業の歴史と伝統のあるゼネコンです。 技術と信用を大切に積み重ね、長年にわたる健全経営を続けています。 岡山県を発祥とし、創業以来、ゼネコン本業に遇進、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきました。 自己資本比率7割を超え、民間、官公庁とも安定的に受注しており健全経営を続けております。現在は、人的資本経営の推進に注力しています。 社員同士は強いつながりがあり、 根幹は、 現場、 お客様という価値観を大切にしています。 真剣に仕事に取り組み、 妥協しないという雰囲気があります。 【当社の取り組み】 ■基本理念 大本組は、経営理念に基づきマネジメントシステムの有効性を継続的に改善し、安全環境・環境保全・品質確保を強力に推進することで、全てのステークホルダーの信頼に全力で応える。 そして、「想いを築き、幸せを創造する」会社として、総合的な企業価値の向上を目指し、より良い社会の実現に向けて貢献する ■DXビジョン・戦略 長期ビジョン2036年（第100期）のありたい姿として、DXで進化し、達成する「大本組 長期ビジョン2036」というビジョンを掲げております。 このビジョンの元弊社は大本組そして建設業の未来を創造し、DXを推進します。 ■安全衛生方針 「安全第一｣を経営方針に掲げ全ての関係者に対する「安全」と「健康」の確保を実現し、快適な職場環境の形成を目指す。 １．リスクアセスメントを活用して、全ての事故・災害の防止に努める。 ２．全職員は率先して、関係者の協力を得て安全衛生活動を計画的に展開する。 ３．法規制および社内安全基準等を順守し業務を遂行する。 ４．マネジメントシステムを確立し、実施し、維持すると共にその有効性を継続的に改善する。 ５．心身の健康の保持増進および快適な職場環境形成に努める。 ■環境方針 地球環境保全の重要性を認識し、サステナビリティへの取組みを推進するとともに、健全な建設事業の経営を通じて、持続可能な社会の実現に向けて環境課題の解決に貢献する。 １．環境への影響を適切に考慮し、環境保全活動および環境負荷低減活動を推進する。 ２．環境に関する法規制等および利害関係者の要求事項を順守する。 ３．以下の具体的な環境管理活動に取り組む。 ① ＣＯ２削減等の地球環境への負荷低減 ② 廃棄物の発生抑制とリサイクル推進 ③ 資源とエネルギー使用の効率化 ④ 環境配慮設計、技術開発の推進 ■品質方針 日々変化する建設市場に対応するため、多様化するお客様のニーズを的確にとらえ、企画力・技術力および組織力を最大限に発揮して、お客様や関係者の期待に応える製品・サービスを継続して提供する。 １．計画的な受注により技術力と提案力を強化し価格競争力を向上させる。 ２．目標の達成に向けて、具体的な計画を定め、『Ｐ・Ｄ・Ｃ・Ａ』を徹底する。 ３．専門能力と視野の広さを併せ持つ、バランス感覚に優れた人材の育成および活用を体系的かつ組織横断的に実施する。 【オフィス紹介・ 東京本社（青山OHMOTOビル）】 創業地である岡山を大切にしながら、首都圏での体制を一層強化するために東京本社自社ビルを港区青山に設計施工で建設、2016年3月移転いたしました。様々な技術の導入、災害時の対応強化、環境にも配慮したオフィスビルです。 ■東京/営業 (総合職) 年休120日/社宅・生活資手当など福利厚生充実 【事業内容】 総合建設業（建築、土木、埋立、浚渫、不動産開発、技術開発、土木建築コンサルタント） ・建築事業 ・土木事業 ・埋立事業 ・浚渫事業 ・不動産開発事業 ・技術開発事業 ・土木建築コンサルタント事業 |
| 労働条件 |
■勤務地 事業所名：東京本社 所在地：東京都港区南青山5丁目9番15号青山OHMOTOビル 最寄り駅：東京メトロ銀座線表参道駅従歩2分 東京メトロ半蔵門線表参道駅従歩2分 喫煙環境：敷地内禁煙 (屋外喫煙可能場所あり） 勤務地備考 ※変更の範囲：当社の指定する場所 転勤：有り （東北支店、名古屋支店、大阪、広島、福岡ほか） エリア指定などお伺いします ■雇用形態 正社員：期間の定め無し ■賃金形態 月給制 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（前年度実績 有り） 通勤手当：有り（会社規定に基づき支給） ■諸手当 残業手当、家族手当、地域手当、特殊作業手当、超過勤務手当、休日勤務手当、通勤費、帰省旅費、帰宅旅費ほか 【帰省・帰宅旅費】独身者の場合、帰省旅費(往復)を年4回支給 既婚で単身赴任者の場合、帰宅旅費(往復)を月2回支給 ■試用期間 有り 6ヶ月(試用期間中の勤務条件 変更無し) ■就業時間 8:30～17:30 所定労働時間 8時間 休憩60分 残業 有り（平均残業時間:19時 ） ■休日・休暇 年間120日 （完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期7日、年末年始7日） 有給休暇 有り （入社半年経過時点10日～） 【休日補足】完全週休二日制、 日曜、士曜(月~木曜が祝日の週を除く)、祝日、夏期、年末年始他 ■社会保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ■施設 社宅、独身寮、提携保養所ほか 【独身寮】船橋、十条(都内)、神戸、岡山、倉敷 ※自己負担は現状月額最高5,000円 ※単身赴任者も独身寮に入居可能 ※独身者、単身赴任者で寮の無い地域に動務の方には、宿舎を安価な家賃で用意 【家族社宅】船橋、横浜、神戸、岡山 ※自己負担は、現状月額最高13,000円 ※社宅の無い地域は代用(借り上げ)社宅制" ■制度 社会保険完備、代用（借上げ）社宅制度、各種資金融資制度、財形貯蓄、従業員持株会、退職金制度、確定拠出企業年金制度、医療費全額補助（互助会による社員本人、健保扶養家族分補助）、確定拠出年金制度ほか 【医療費補助】互助会による本人、 健保扶養家族分の医療費全額補助 【団体長期障害所得補償保険(GLTD)】病気等で長期就労不能時の一定収入保障保険 【従業員株式付与ESOP信託】会社資金により信託を通じて当社株式を買い付け、 従業員に交付する制度 ■研修制度 職種別階層別集合教育、管理者育成集合教育、通信教育、資格取得費用補助、資格合格者への報奨金支給制度等 ■退職金 有り |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 営業経験【歓迎（WANT）】 ・建設会社動務経験・一級土木施工管理技士、一級建築施工管理技士、宅地建物取引士、建設業経理士(2級以上)、衛生管理者 【資格】 1級士木施工管理技士 尚可 1級建築施工管理技士 尚可 宅地建物取引士 尚可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/25 |
| 求人番号 | 3977022 |
採用企業情報
- 株式会社大本組
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- 資本金5,296百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1937年12月19日
【代表者】三宅 啓一
【資本金】52億9,600万円 （2024年3月31日現在）
【従業員数】787名 （2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区南青山5丁目9番15号
【事業内容】
■土木事業
■建築事業
■浚渫事業
■埋立事業
■不動産開発事業
■技術開発事業
■土木建築コンサルタント事業
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