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部署・役職名 | 【大規模自社サービス】全国/エンジニア(エンジニアリングマネジャー)/ゼネラルマネジャー(部長格)・エンジニアリングマネジャー候補 |
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仕事内容 |
■部門概要: 国内最大規模の転職支援サービスの法人向けサービスを開発するエンジニア組織です。 企画組織と協業してアジャイルなプロダクト開発を推進し、法人のお客様の採用力向上を目的とした新規プロダクト開発や既存プロダクトの改善をはじめとし、開発プロセスの改善や技術的負債の解消に取り組んでいます。歴史があるからこそ複雑化しているサービスを、テクノロジーを活用していかに改善し成長させていくかがミッションです。 ■職務内容: ①ゼネラルマネージャ候補 ・クライアントサービス開発部のゼネラルマネージャ(部長格)としてエンジニアやITコンサルタントが所属する複数のグループのマネージメントいただきます ②エンジニアリングマネージャ候補 ・エンジニアが所属するグループのマネージャとして、組織戦略の立案と推進、採用と育成、組織課題の解決を主導いただきます ■プロダクト事例: ●大規模人材法人向けサービス ・総合TOP:TOP画面として法人への新たな気づきと、法人顧客のニーズを検知する仕組みを開発 ・応募者管理:利用顧客の採用管理を支援するサービス、原稿管理、候補者管理などの機能を開発 ・企業メディア:企業の情報を提供するサイトの開発、今後法人側で記事投稿等を行えるサイト開発予定 ・基盤構築:他サービスとのシームレス連携を実現するためのシングルサインオンの仕組みやユーザーデータの統合など法人向けサービスの基盤整備を実施 ●求人作成サービス ・200万件以上のマーケットデータを活用し、募集ポジションにおける競合求人の平均年収の提示や求人票の魅力化、マクロな市場動向のレポートなど採用活動のあらゆるシーンで利用できるサービス ●オンボーディングサービス ・最新のテクノロジーで企業の採用活動を支援するサービス。採用候補者体験を上げることで選考離脱率、内定辞退率を下げる為にご利用いただく ■本ポジションの魅力: ・HRに特化して幅広い事業を展開する当社で、多くの人に影響を与える社会貢献性の高いサービスの開発ができます。既存の転職支援事業だけでなく、新規サービスを含めHRにおける多様なサービスを展開しており、はたらく6000万人を支援するサービスに携わることができます。既存事業の進化や新規事業の開発へのIT投資も積極的に行っていく方針です。 ・レガシーなシステムからの変革を主導できます。長い歴史のあるサービスのため、複数の事業部門の要望が混在し、ユーザー視点に欠けるページもあるなど、課題も多く残されている状況です。今後内製化、AI基盤やデータ分析基盤の高度化、クラウドネイティブな体制の実現等を目指す上で、技術的な負債や課題はまだまだ多いですが、そこにやりがいを感じる方にぜひ来ていただきたいです。 ・ゼネラルマネージャー(部長格)として異なるプロダクトを開発する複数のグループのマネージメントする力が身に付きます。将来CTOやVPoEを目指している方に最適のポジションです。 ・リモートワークメインで働くことが可能です。また、フレックスタイム制(コアタイム有)を活用し、子育てと両立しているなど柔軟な働き方が可能です。 |
労働条件 |
■管理職:管理監督者として、労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態 1日の標準的な勤務時間例/10:00‐19:00 (コアタイム:13:00‐17:00) 休憩/60分 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:有(3か月間) ※管理職の場合6か月 ※待遇等変化なし ■休日:週休2⽇制(土日)、祝⽇ ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日(2024年度) ■残業(時間外勤務):有 ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有 ※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・組織長として5名以上が所属する組織をマネージメントした経験3年以上・エンジニアとしての専門性を持ち開発実務経験が5年以上 ・テックリードとして技術面でチームをリードした経験、メンバー育成経験 【歓迎(WANT)】 ・ピープルマネージメントに特化するだけでなく、自身も専門性を維持し続けており、配下メンバーの専門的な内容を対等に会話できる方・事業会社において部長格以上の組織長として複数の配下組織をマネージメントしたことがある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/07 |
求人番号 | 3977350 |
採用企業情報
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