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コンストラクションマネジメント(土木)【大手鉄道グループ/フルフレックス転勤なし/年間休日124日/大阪】

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 コンストラクションマネジメント(土木)【大手鉄道グループ/フルフレックス転勤なし/年間休日124日/大阪】
職種
業種
勤務地
仕事内容 電鉄グループの案件を中心に発注者支援として、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。
適性を見て、設計経験者の方は企画立案(概算)、工事計画策定などをお任せします。

【業務詳細】
〇発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。
〇発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。
〇全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
〇大型案件などに関しては定例会議を行い会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行います。

【実績】
三井住友銀行 本店ビルディング、江ノ島電鉄 鎌倉駅、阪急西宮ガーデンズなど

【働き方】
フルフレックス/リモートワーク可(在籍6ヶ月経過以降)/年休124日/残業20H/土日休み等働きやすい環境が整っています。

【同社の特徴】
◇創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。
一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。
東京本店においては、現在案件の9割以上をグループ外から受注しております。

◇独立系CM会社の中でも鉄道会社の施主側からの派生で創立された企業であり、第三者性が強いことが特徴です。

◇鉄道会社の1000万円以上の工事案件のコストチェックを常時実施しており、最新のデータの蓄積があるためコスト面に強みを持っております。

◇月平均残業時間は20時間ほどと他CM会社と比較しても少なくなっております。
同社ではクライアントとのやり取りの工数を減らすよう、できる限り一回の打ち合わせで要望を引き出すことを心がけております。
労働条件 雇用形態:契約社員

9:00~18:00 フルフレックスタイム制度導入(実働8時間/コアタイムなし)

【年間休日124日】
完全週休二日(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇

年収モデル:750万円~1000万円(40歳~60歳:例)
月収モデル:30万円~60万円(40歳~60歳:例)
※残業代は別途支給となります。
※年齢、経験、能力に応じて同社規定により待遇を決定致します。
※入社後1年間契約社員としてスタート(1年後の正社員登用を前提)

■昇給:年1回 
■賞与:年2回(昨年度実績4か月)※業績に応じて決算賞与有

各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、再雇用制度、屋内禁煙

応募資格 【必要条件】
■1級士土木施工管理技士
■土木施工管理の実務経験5年以上の方
■土木現場の現場所長・副所長・主任経験・下請けとのネゴシエーション経験のある方

【具体的に求める経験】
■原価見積
■施工計画、工事の実行予算作成が出来る方
■設計/施工を理解し、土木工事のコストマネジメントができる方

【歓迎条件】
■土木設計、土木営業のご経験
■技術士(建設部門:施工計画、施工設備及び積算)、CCMJ、PMP
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/10/23
求人番号 3977607

採用企業情報

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